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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Front- und Backend-Entwicklung und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Westnetz - ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien für besondere Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Technologien und werde Teil eines motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife und Interesse an Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung und spannende Einblicke.
Ausbildung Fachinformatiker
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
*in Anwendungsentwicklung
– Front- und Backend Du.
Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten! Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig.
Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist.
Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf.
Offen für Neues? Bist Du ebenfalls.
Wir suchen Dich für den am Standort Niederzier.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt.
Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht.
Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Fachinformatiker
*in für Anwendungsentwicklung lernst Du in 3 Jahren:
* Entwickeln von/im Front- und Backend sowie Erweitern von Anwendungen, z.
B.
Websites oder Datenbanken
* Mitwirken bei unternehmensinternen IT-Projekten
* Zusammenstellen von kundenspezifischer Hard- und Software
* Erlernen von Programmiersprachen und Werkzeugen der Systementwicklung Das bringst Du mit
* Schulabschluss: Mindestens eine gute Fachhochschulreife
* Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
* Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
* Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
* Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
* Aussagekräftige Online-Bewerbung:Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen Das bieten wir Dir
* Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
* Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
* Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
* Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
* Vieles mehr: wie z.B.
30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:
* Attraktive Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
* Tolle Prämien Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
* Finanzielle Unterstützung Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro Mehr als Ausbildung
* Motiviertes Team Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.
* Abwechslungsreiche Ausbildung In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.
* Interessante Einführungstage Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht.
Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns.
Dazu gehören z.
B.
auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.
* Komplette Ausstattung Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z.
B.
ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl.
Bluetooth-Kopfhörer.
* Sichere Zukunft Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
* E-Sport & Gaming Level Up
– Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen.
Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.
* Technologie in der Ausbildung Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.
* Fachkompetenz mit Herz Unsere Ausbilder
*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre.
Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.
* Konstruktives Feedback Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter
*innen und Führungskräften. xayajpt
Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.
Ausbildung Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung - Front- und Backend Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung - Front- und Backend
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Ausbildung brennst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und digitale Lösungen! Bring Beispiele aus deinem Leben oder Projekten mit, die deine Fähigkeiten im Front- und Backend verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in deiner Karriere selbst in die Hand nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung - Front- und Backend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Wir wollen sehen, was du bisher gemacht hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Vergiss nicht, auch deine letzten zwei Zeugnisse beizufügen!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Mach es besser!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die digitalen Technologien, die in der Anwendungsentwicklung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für Front- und Backend-Entwicklung hast und vielleicht sogar einige Programmiersprachen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kritikfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Interessen.
