Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in - Instandhaltung & Wartung
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Hannover Ausbildung Kein Home Office möglich
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu planen, installieren und warten – werde zum Technikprofi!
  • Arbeitgeber: Westnetz – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende mitgestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien für besondere Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitaler Technologie und einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife und Begeisterung für Technik sind gefragt.
  • Andere Informationen: Spannende Einführungstage und moderne Unternehmenskultur warten auf dich!

Ausbildung zum

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
*zur IT-Systemelektroniker
*in
– Instandhaltung & Wartung Du.

Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten! Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig.

Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist.

Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf.

Offen für Neues? Bist Du ebenfalls.

Wir suchen Dich für den an den Standorten Belm, Bad Bentheim oder Münster.

Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt.

Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht.

Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Deine praktische Ausbildung findet wohnortnah statt.

An den Standorten Belm und Osnabrück lernst du die theoretischen Inhalte der Ausbildung kennen.

AlsIT-Systemelektroniker
*in lernst Du in 3 Jahren:
* Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
* Warten und Instandhalten von Systemen
* Analysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von Störungen
* Zusammenstellen kundenspezifischer Hard- und Software
* Beraten und Schulen von Kund
*innen Das bringst Du mit
* Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife
* Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
* Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
* Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
* Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
* Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen Das bieten wir Dir
* Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
* Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
* Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen
* Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
* Vieles mehr: wie z.B.

30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:
* Attraktive Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
* Tolle Prämien Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
* Finanzielle Unterstützung Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro Mehr als Ausbildung
* Motiviertes Team Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.
* Abwechslungsreiche Ausbildung In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.
* Interessante Einführungstage Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht.

Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns.

Dazu gehören z.

B.

auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.
* Komplette Ausstattung Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z.

B.

ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl.

Bluetooth-Kopfhörer.
* Sichere Zukunft Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
* E-Sport & Gaming Level Up
– Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen.

Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.
* Technologie in der Ausbildung Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.
* Fachkompetenz mit Herz Unsere Ausbilder
*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre.

Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.
* Konstruktives Feedback Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter
*innen und Führungskräften. xayajpt

Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in - Instandhaltung & Wartung Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Westnetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in bietet, sondern auch ein motiviertes Team, das die Energiewende aktiv mitgestaltet. Mit einer modernen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Westnetz Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld an den Standorten Belm, Bad Bentheim oder Münster.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in - Instandhaltung & Wartung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum IT-Systemelektroniker*in interessierst, schau dir die Standorte Belm, Bad Bentheim oder Münster an und besuche sie, wenn möglich. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit zukünftigen Kollegen quatschen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Westnetz, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Energiewende hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum*zur IT-Systemelektroniker*in - Instandhaltung & Wartung

Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Kritikfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an digitalen Technologien
Planung und Installation von IT-Systemen
Wartung und Instandhaltung von Systemen
Prozessanalyse
Fehlerbeseitigung
Kundenspezifische Hard- und Software Zusammenstellung
Beratung und Schulung von Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Interessen an Technik und warum du dich für die Ausbildung zum IT-Systemelektroniker*in interessierst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine schulischen Leistungen, Praktika oder relevante Hobbys auf, die zeigen, dass du ein Technik-Fan bist. Wir lieben es, wenn du deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervorhebst!

Zeugnisse nicht vergessen!: Füge deine letzten zwei Zeugnisse bei! Diese sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinen schulischen Leistungen zu bekommen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Westnetz informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus der Schule oder Freizeit, in denen Du Teamarbeit, Selbstständigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu untermauern und machen Dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige Deine Begeisterung für Technik

Da es um eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker geht, ist es wichtig, dass Du Deine Leidenschaft für Technik und digitale Systeme zeigst. Sprich über Deine Erfahrungen mit Technik und was Dich daran fasziniert.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gibt Dir auch einen Eindruck davon, wie lange Du auf eine Rückmeldung warten musst.

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Standort: Hannover
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