Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)
Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

Leverkusen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Installation, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen in einer spannenden Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Westnetz gestaltet die Energiewende und bietet eine moderne Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Prämien für besondere Leistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Interesse an Technik und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße spannende Einführungstage und Zugang zu innovativen Technologien wie VR und Robotics.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Leverkusen.

Dafür stehst Du auf

Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Auszubildende r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.

Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Mietzuschuss in Höhe von 250,00 € monatlich zu.

Während Deiner Ausbildung als Elektroniker in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

  • Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

  • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

  • Programmieren von Systemen

  • Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

  • Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

  • Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

  • Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

  • Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

  • Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

  • Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

  • Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

  • Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

  • Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

  • Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

  • Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

  • Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung

    Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

  • Tolle Prämien

    Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

  • Finanzielle Unterstützung

    Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als Ausbildung

  • Motiviertes Team
    Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.
  • Abwechslungsreiche Ausbildung
    In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.
  • Interessante Einführungstage
    Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.
  • Komplette Ausstattung
    Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.
  • Sichere Zukunft
    Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
  • E-Sport & Gaming
    Level Up – Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.
  • Technologie in der Ausbildung
    Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.
  • Fachkompetenz mit Herz
    Unsere Ausbilder innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.
  • Konstruktives Feedback
    Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Westnetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Leverkusen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das die Energiewende aktiv mitgestaltet, bist Du hier bestens aufgehoben. Zudem profitierst Du von einer Vielzahl an Zusatzleistungen wie Prämien, Urlaubstagen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Elektrotechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an digitalen Technologien hast und bereit bist, Neues zu lernen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Westnetz zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Teamarbeit und Selbstständigkeit. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Energiewende. Informiere dich über aktuelle Projekte von Westnetz und bringe deine Ideen und Gedanken dazu im Gespräch ein, um zu zeigen, dass du aktiv zur Unternehmensmission beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Kritikfähigkeit
Interesse an digitalen Technologien
Grundkenntnisse der Elektrotechnik
Fähigkeit zur Problemlösung
Kommunikationsfähigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
Flexibilität
Praktische Fertigkeiten im Umgang mit Werkzeugen
Grundkenntnisse in Netzwerktechnik
Verantwortungsbewusstsein
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Westnetz und deren Ausbildungsangebote informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung als Elektroniker zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deinen Schulabschluss. Vergiss nicht, auch deine technischen Interessen und Teamfähigkeit hervorzuheben, da diese für die Stelle wichtig sind.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an der Energiewende deutlich machen. Erkläre, warum du dich für Westnetz entschieden hast und welche Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du die letzten zwei Zeugnisse beifügst und dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Westnetz und deren Rolle in der Energiewende informieren. Zeige, dass Du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere Deine Motivation

Erkläre, warum Du Dich für die Ausbildung als Elektroniker in für Betriebstechnik interessierst. Teile Deine Begeisterung für Technik und Deine Bereitschaft, Neues zu lernen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Zeige Teamfähigkeit und Selbstständigkeit

Gib Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Probleme gelöst hast. Dies entspricht den Anforderungen, die Westnetz an seine Auszubildenden stellt.

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