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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Anwendungen zu entwickeln und an spannenden IT-Projekten mitzuarbeiten.
- Arbeitgeber: Westnetz gestaltet die Energiewende und bietet eine moderne Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Einblicken.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife und Interesse an Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße E-Sport-Aktivitäten und eine umfassende Ausstattung für deine Ausbildung.
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Niederzier.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die Westnetz GmbH , sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Fachinformatiker in für Anwendungsentwicklung lernst Du in 3,5 Jahren:
- Entwickeln von/im Front- und Backend sowie Erweitern von Anwendungen, z. B. Websites oder Datenbanken
- Mitwirken bei unternehmensinternen IT-Projekten
- Zusammenstellen von kundenspezifischer Hard- und Software
- Erlernen von Programmiersprachen und Werkzeugen der Systementwicklung
Das bringst Du mit
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Schulabschluss: Mindestens eine gute Fachhochschulreife
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Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
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Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
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Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
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Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
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Aussagekräftige Online-Bewerbung:Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir
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Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
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Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
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Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
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Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238170).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Freialdenhoven,
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Auszubildende Fachinformatiker in für Anwendungsentwicklung (2026) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Fachinformatiker in für Anwendungsentwicklung (2026)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Anwendungsentwicklung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an digitalen Technologien hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit IT und Anwendungsentwicklung beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben oder das Erklären von Konzepten, die für die Ausbildung relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Fachinformatiker in für Anwendungsentwicklung (2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Westnetz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Westnetz informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Ausbildungsinhalte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine technischen Fähigkeiten und dein Interesse an der Anwendungsentwicklung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Offenheit für Neues, wie im Stellenangebot gefordert.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs und der letzten zwei Zeugnisse. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen Westnetz und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Fachinformatiker. Zeige, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Da die Ausbildung stark auf digitale Technologien fokussiert ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schulzeit nennen, die dein Interesse an Technik und IT zeigen. Das kann ein Projekt in der Schule oder ein persönliches Hobby sein.
✨Betone Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Westnetz sucht nach Auszubildenden, die teamfähig sind und gleichzeitig selbstständig arbeiten können. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und auch eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
✨Sei offen für Feedback
Das Unternehmen legt Wert auf eine konstruktive Feedbackkultur. Zeige, dass du bereit bist, Rückmeldungen anzunehmen und diese als Chance zur Weiterentwicklung zu sehen. Dies kann durch eine positive Einstellung und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlicht werden.
