Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und arbeite mit digitalen Technologien.
- Unternehmen: Westnetz – ein innovativer Arbeitgeber, der die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien für besondere Leistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur und spannende Einführungstage für einen gelungenen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Technikinteresse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1386 - 1386 € pro Monat.
Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten! Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den am Standort Brauweiler.
Als Fachkraft für Lagerlogistik lernst Du in 3 Jahren:
- Erfassen von Stammdaten und Einpflegen der Materialdaten in die Lagersoftware
- Annehmen sowie Überprüfen der Papiere, Menge und Zustand der angelieferten Ware
- Bearbeiten von Bestellungen, Verpacken und Bereitstellen der Ware für den Versand
- Transportieren und Verladen der Ware mittels Gabelstapler und Kran sowie Erwerben entsprechender Führerscheine
- Entwickeln von Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Lager
Das bringst Du mit:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir:
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro
- Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Du möchtest uns persönlich kennenlernen? Kein Problem. Besuche uns auf Veranstaltungen in Deiner Nähe und komm mit uns ins Gespräch. Wir freuen uns auf Dich.
Mehr als Ausbildung:
- Motiviertes Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.
- Abwechslungsreiche Ausbildung: In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.
- Interessante Einführungstage: Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns.
- Komplette Ausstattung: Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.
- Sichere Zukunft: Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
- E-Sport & Gaming: Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen.
- Technologie in der Ausbildung: Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.
- Fachkompetenz mit Herz: Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre.
- Konstruktives Feedback: Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften.
Auszubildende Fachkraft Für Lagerlogistik Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Als einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich IT-Consulting, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld in München. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem individuellen Karrieremanagement, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende Fachkraft Für Lagerlogistik erhalten könntest
✨Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!
Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!
✨Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!
Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!
✨Direktbewerbung bei Westnetz GmbH!
Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie Westnetz GmbH als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende Fachkraft Für Lagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.
Zeige deine Technikaffinität:In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!
Betone deine Lernbereitschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie Westnetz GmbH suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.
Kollaborative Bewerbung:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für Westnetz GmbH.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lagerlogistik!
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!
✨Praktische Beispiele zählen!
In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!
✨Bring deine Fragen mit!
Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.
✨Sei bereit für praktische Tests!
In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.
