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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Geschäftsabläufe zu analysieren und IT-Systeme zu implementieren.
- Arbeitgeber: Westnetz GmbH gestaltet die Energiewende durch Digitalisierung und versorgt Kunden mit Strom und Gas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Prämien und Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachhochschulreife und Interesse an Technik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ausschließlich online bis zum 01.09.2026.
Dafür stehst Du auf: Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) lernst Du in 3 Jahren:
- Analysieren und Optimieren von Geschäftsabläufen
- Planen und Implementieren von IT-Systemen und -anlagen
- Programmieren in verschiedenen Programmiersprachen
- Erstellen von Kalkulationen und Angeboten
- Beraten und Schulen von Kund*innen
Das bringst Du mit:
- Schulabschluss: Mindestens eine gute Fachhochschulreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen.
Das bieten wir Dir:
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro.
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung.
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen.
Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Niederzier.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 238166).
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Freialdenhoven, Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter awz-niederzier@westnetz.de.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westnetz.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Befristet
- Arbeitsmodell: Vor Ort
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit
- Gesellschaft: Westnetz GmbH
- Bewerbungsfrist: 01.09.2026
Auszubildende Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (2026) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (2026)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung in der Energieversorgung hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Teamarbeit, Selbstständigkeit und Kritikfähigkeit übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Westnetz, indem du dich mit ihren Werten und Zielen auseinandersetzt. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) (2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Westnetz GmbH. Verstehe ihre Werte, ihre Rolle in der Energiewende und was sie von ihren Auszubildenden erwarten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Zeugnisse beifügen: Füge deine letzten zwei Zeugnisse bei, die deine schulischen Leistungen dokumentieren. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die angegebene Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe die Angaben auf Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Westnetz GmbH informieren. Verstehe ihre Rolle als Verteilnetzbetreiber und wie sie die Energiewende durch Digitalisierung vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte ein Projekt in der Schule oder ein Gruppenprojekt sein.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Technologien
Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Technik und digitale Lösungen zeigst. Bereite dich darauf vor, über Technologien zu sprechen, die dich interessieren oder die du bereits genutzt hast.
✨Sei offen für Feedback
Die Fähigkeit, Kritik anzunehmen und daraus zu lernen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zu Feedback und persönlicher Weiterentwicklung betreffen. Zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten.
