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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte Deine Ausbildung als Mechatroniker*in und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Westnetz GmbH – ein innovativer Arbeitgeber in der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien für besondere Leistungen.
- Warum dieser Job: Lerne moderne Technologien und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse an Technik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten! Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Arnsberg.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.
Als Auszubildende*r im Kooperationsmodell wirst Du für unseren Standort Arnsberg mit seinen Betriebsstellen im Sauerland ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung und die Berufsschule in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum in Recklinghausen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Arnsberg.
Während Deiner Ausbildung als Mechatroniker*in lernst Du in 3,5 Jahren:
- Installieren, Programmieren und Inbetriebnehmen mechatronischer Systeme mit Hilfe von Werkzeugen sowie smarten und digitalen Hilfsmitteln
- Montieren und Demontieren von komplexen Anlagen und Systemen
- Durchführen von Messungen und Prüfungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Erlernen von klassischen und modernen Arbeitsverfahren, vom Schweißen über das Verdrahten von elektrischen Anlagen bis hin zum Parametrieren von Baugruppen
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen, Betreiben und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen sowie der Fehlersuche und das Beheben von Störungen
Das bringst Du mit:
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir:
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro.
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung.
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 237599). Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Nadine Hoffmann, +49 2931 84-2028 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter nadine.hoffmann@westnetz.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westnetz
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Befristet
- Arbeitsmodell: Vor Ort
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit
- Gesellschaft: Westnetz GmbH
- Bewerbungsfrist: 24.08.2026
Auszubildende Mechatroniker*in im Kooperationsmodell (2026) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Mechatroniker*in im Kooperationsmodell (2026)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Mechatroniker*in interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Werte und Projekte von Westnetz. Zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich motiviert bist, Teil der Energiewende zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an den digitalen Technologien, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden von Westnetz, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Online-Bewerbung! Bewirb dich direkt über die Website von Westnetz, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Mechatroniker*in im Kooperationsmodell (2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lebenslauf und die letzten zwei Zeugnisse sollten dabei sein. So können wir uns ein gutes Bild von dir machen!
Online bewerben: Bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort.
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Westnetz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Westnetz informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Projekte zur Energiewende und die Technologien an, mit denen sie arbeiten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Du als Mechatroniker*in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du Dein technisches Wissen auffrischst. Überlege Dir, welche mechatronischen Systeme Du bereits kennst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass Du motiviert bist und Dich mit dem Beruf auseinandergesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Westnetz legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie Du zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie Du mit anderen kommunizierst. Das wird Deine Chancen erhöhen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen für das Interview vor. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Technologien sein, die Du lernen wirst. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Zukunft interessiert bist und hilft Dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.