Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversorgungsanlagen (m/w/d)
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Installation, Prüfung und Reparatur von elektrischen Anlagen in einer spannenden Ausbildung.
  • Arbeitgeber: Westnetz gestaltet die Energiewende und bietet eine moderne Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse an Technik sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße E-Sport-Aktivitäten und eine unterstützende Lernatmosphäre mit engagierten Ausbilder*innen.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 am Standort Trier.

Dafür stehst Du auf

Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren

  • Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
  • Programmieren von Systemen
  • Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
  • Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

  • Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
  • Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
  • Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
  • Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
  • Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
  • Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

  • Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen
  • Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro
  • Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
  • Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung

  • Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
  • Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
  • Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als Ausbildung

  • Motiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt
  • Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke
  • Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare
  • Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
  • Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
  • E-Sport & GamingLevel Up – Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt
  • Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst
  • Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung
  • Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen

Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversorgungsanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Westnetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur eine fundierte Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Trier. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das die Energiewende aktiv mitgestaltet, bist Du hier bestens aufgehoben, um Deine beruflichen Ziele zu erreichen und Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversorgungsanlagen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Energieversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung in der Betriebstechnik hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden bei Westnetz zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit übst. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit und dein kritisches Denken verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Motivation und Begeisterung für die Energiewende. Erkläre, warum du Teil dieses Wandels sein möchtest und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversorgungsanlagen (m/w/d)

Technisches Verständnis
Grundkenntnisse der Elektrotechnik
Fähigkeit zur Installation und Instandsetzung elektrischer Anlagen
Kenntnisse in Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Programmieren von Steuerungssystemen
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Kritikfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an digitalen Technologien
Flexibilität und Offenheit für Neues

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Westnetz informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im technischen Bereich, die deine Eignung für die Ausbildung als Elektroniker*in unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an Technik deutlich machen. Erkläre, warum du bei Westnetz arbeiten möchtest und was dich an der Energiewende fasziniert.

Füge relevante Zeugnisse hinzu: Stelle sicher, dass du die letzten zwei Schulzeugnisse beilegst. Diese sollten gut lesbar und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen werden. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine Leistungen widerspiegeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Da die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Anlagen und Geräten vorbereiten. Informiere dich über grundlegende Konzepte der Elektrotechnik und sei bereit, dein Wissen in diesem Bereich zu demonstrieren.

Teamfähigkeit betonen

In deinem Interview wird Teamarbeit eine wichtige Rolle spielen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfähig bist und bereit bist, deinen Beitrag zum Teamerfolg zu leisten.

Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Du könntest Beispiele nennen, bei denen du eigenständig Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du auch in einem technischen Umfeld sicher arbeiten kannst.

Offenheit für Feedback

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kritik und Feedback zu sprechen. Unternehmen suchen nach Auszubildenden, die offen für Rückmeldungen sind und diese als Chance zur Weiterentwicklung sehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit konstruktives Feedback angenommen und umgesetzt hast.

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