Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Siegen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Installation, Prüfung und Reparatur von elektrischen Anlagen in einer spannenden Ausbildung.
  • Unternehmen: Westnetz gestaltet die Energiewende und bietet eine moderne Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Prämien für besondere Leistungen warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Nutze coole Technologien wie VR und Robotics während deiner Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen.
  • Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Interesse an Technik sind erforderlich.

Du.
Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten! Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig.
Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist.
Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf.
Offen für Neues? Bist Du ebenfalls.
Wir suchen Dich für den am Standort Siegen.
Dafür stehst Du auf Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt.
Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht.
Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.
Als Elektroniker
*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: • Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten • Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen • Programmieren von Systemen • Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z.
B.
Router, WLAN) • Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen Das bringst Du mit • Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw.
die Berufsreife • Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung • Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei • Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten • Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln • Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen Das bieten wir Dir • Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
• Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro • Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
• Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung • Vieles mehr: wie z.B.
30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung: • Attraktive Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro • Tolle Prämien Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung • Finanzielle Unterstützung Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro Mehr als Ausbildung • Motiviertes Team Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.
• Abwechslungsreiche Ausbildung In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.
• Interessante Einführungstage Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht.
Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns.
Dazu gehören z.
B.
auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.
• Komplette Ausstattung Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z.
B.
ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl.
Bluetooth-Kopfhörer.
• Sichere Zukunft Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
• E-Sport & Gaming Level Up
- Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen.
Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.
• Technologie in der Ausbildung Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.
• Fachkompetenz mit Herz Unsere Ausbilder
*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre.
Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.
• Konstruktives Feedback Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter
*innen und Führungskräften. xayajpt
Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Als Werkstudent in unserem Team Erlösweiterleitung / Konzessionsabgaben in Münster oder Essen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Chance, wertvolle Netzwerke zu knüpfen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sodass Du Dich mit all Deinen Facetten einbringen kannst.

Westnetz GmbH

Kontaktdaten:

Westnetz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Betriebstechnik. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung in der Energieversorgung hast.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen Azubis oder Mitarbeitern bei Westnetz zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Ausbildungsalltag geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und dein selbstständiges Arbeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Energiewende und wie du dazu beitragen möchtest. Dies kann in Gesprächen oder beim Networking einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, ausgewählt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik
Fähigkeit zur Installation und Reparatur elektrischer Anlagen
Programmierung von Steuerungssystemen
Grundkenntnisse der Netzwerktechnik
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Westnetz:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Westnetz informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik wichtig sind, wie z.B. technisches Interesse oder Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei Westnetz reizt. Betone deine Motivation, Neues zu lernen und deine Begeisterung für digitale Technologien.

Vollständige Online-Bewerbung:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst, einschließlich deines Lebenslaufs und der letzten zwei Zeugnisse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Westnetz informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich der Energiewende. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche grundlegenden Kenntnisse du über elektrische Anlagen und Netzwerktechnik hast und sei bereit, diese zu erläutern.

Zeige Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Ausbildung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfähig bist und bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.

Sei offen für Feedback

Das Unternehmen legt Wert auf Kritikfähigkeit und persönliche Weiterentwicklung. Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und zeige, dass du Feedback als Chance zur Verbesserung siehst.