Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu planen, installieren und Störungen zu beheben.
- Arbeitgeber: Westnetz - ein innovativer Arbeitgeber in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und tolle Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Technologien und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mittlere Reife und Interesse an Technik.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in verschiedene Fachabteilungen und moderne Unternehmenskultur.
Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Recklinghausen.Dafür stehst Du aufMit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 JahrenPlanen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innenDas bringst Du mitSchulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / FachoberschulreifeSpaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der EnergieversorgungTeamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg beiSelbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres ArbeitenKritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickelnAussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei ZeugnissenDas bieten wir DirModerne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und EinschränkungenAttraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 EuroGarantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener AusbildungTolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der AbschlussprüfungVieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes MittagessenDamit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die AusbildungAttraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 EuroTolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der AbschlussprüfungFinanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 EuroMehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibtAbwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende EinblickeInteressante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene SeminareKomplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-KopfhörerSichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen AltersversorgungE-Sport & GamingLevel Up – Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könntTechnologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannstFachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche EntwicklungKonstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen
Azubi als IT Systemelektroniker*in Fehleranalyse & Störungsbeseitigung Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi als IT Systemelektroniker*in Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Energiewende mitzugestalten!
✨Tip Nummer 2
Netzwerke sind alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass wir dich im Kopf behalten, wenn die Auswahlrunde kommt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Westnetz, unsere Werte und die Ausbildung. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du dich mit digitalen Technologien beschäftigt hast. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich für die Ausbildung brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi als IT Systemelektroniker*in Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als IT-Systemelektroniker*in interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen drin sind: Schulabschlüsse, Praktika und besondere Fähigkeiten. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge deine letzten zwei Zeugnisse bei. Sie geben uns einen guten Überblick über deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du bereit bist, in die Ausbildung zu starten. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Westnetz zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder technisches Verständnis gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die IT und die Energiewende. Ein ehrliches und offenes Auftreten kommt immer gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.