Betriebswirt als Referent Netzanschluss - Weiterentwicklung & Automatisierung SAP S/4 Utilities (m/w

Für unser Team SLP-Stammdatenaufbau, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Du analysierst die Fachbereichsprozesse im Umfeld Gerätewechsel und Netzanschluss aus End2End-Sicht und fokussierst dabei vor allem auf abteilungsübergreifende, prozessuale Schnittstellen und deren Abhängigkeiten. Du definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung und Bewertung der relevanten Prozesse im Fachbereich. Hierfür arbeitest Du Dich tief in die vorhandenen Datenstrukturen ein und definierst relevante Abfragen und Dashboards. Du identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und stimmst diese gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams ab. Darüber hinaus verantwortest Du die Umsetzung für die Westnetz GmbH.

Du treibst Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen, Workarounds) gesellschaftsübergreifend im Weiterentwicklungsprojekt voran, koordinierst zudem auch Westnetz-interne Massenkorrekturen an Daten und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sicher. Du bereitest neue gesetzliche Themen im Umfeld Gerätewechsel- und Netzanschlussprozesse konzeptionell auf, nimmst zentrale Rollen in entsprechenden (auch konzernweiten) Projekten wahr und schulst sowohl interne als auch externe Mitarbeitende in diesem Umfeld. Du bearbeitest eskalative Beschwerden (Geschäftsführer- und behördliche Beschwerden) und stellst ein schnellstmögliche Lösungsfindung immer mit Fokus des Kunden sicher.

Das bringst Du mit: Du hast Dein Studium (mind. Bachelor vorzugsweise Master) der Fachrichtung Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen und überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der deutschen Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse eines Netzbetreibers mit Schwerpunkt Geräte- und Netzanschlussprozesse mit. Du konntest bereits Erfahrungen in der Bearbeitung im SAP ISU oder SAP S/4 Utilities sammeln und hattest bereits erste Berührungspunkte mit dem Modulen SAP MCM und SAP IM4G. Stammdaten- und Tabellenstrukturen im SAP S/4 Utilities sind Dir ebenfalls bekannt. Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und siehst Herausforderungen als Chance. Du lässt Dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst die Vision/das Ziel stets im Blick. Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen und Prozesse, um diese effizienter zu gestalten. Du achtest auf Dich und Andere und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an.

Das bieten wir Dir: Du kannst den Ausbau der digitalen Netze über intelligente Messsysteme live miterleben und mitgestalten. Du arbeitest mit den Weiterentwicklungsprojekten im E.ON-Konzern zusammen und kannst Dir dadurch ein gesellschaftsübergreifendes Netzwerk in kurzer Zeit aufbauen. Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite. Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung. Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden. Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.