Betriebswirt - Homeoffice (m/w/d)

Betriebswirt - Homeoffice (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Lieferantenwechselprozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Westnetz GmbH, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf gute Einarbeitung legt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue ein starkes Netzwerk im Konzern auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Energiebranche, besonders im SAP S/4.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld des Lieferantenwechsels, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige Implementierung.

Du gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Lieferantenwechselprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voran.

Du identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbH.

Du bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimieren.

Du erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Lieferantenwechselprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mit.

Du testest im Rahmen von Systemtests kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung frei, zudem leitest und verantwortest Du fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema Lieferantenwechsel.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, zudem verfügst Du über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4.
  • Optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekannt.
  • Du gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem bleibst Du auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän.
  • Du arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und treibst innovative Lösungen voran.
  • Du achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer.

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
  • Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg innen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
  • Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Betriebswirt - Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch Wert auf eine offene Unternehmenskultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.

Westnetz GmbH

Kontaktdaten:

Westnetz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebswirt - Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten können.

Zeige deine Soft Skills!

Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und eine positive Einstellung sind entscheidend. Lass uns diese Stärken im Gespräch hervorheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebswirt - Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv
Erfahrung im Umgang mit SAP S/4 Hana
Fehleranalyse und Ursachenforschung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Bullet Points sind hier dein bester Freund!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über GPKE, GeLi-Gas und andere relevante Vorschriften, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Zeige, wie du Fehlercluster identifiziert und wirtschaftlich attraktive Lösungen erarbeitet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen voranzutreiben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir die Einarbeitung neuer Kollegen und die Unterstützung im Team wichtig sind – das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.