Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in der Buchhaltung und arbeite mit modernen IT-Systemen.
- Unternehmen: Ein offenes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und einer wertschätzenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Energiewirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis zum 31.12. engagierte Verstärkung.
Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bringst Erfahrung in der Energiewirtschaft mit.
Du wendest die relevanten IT-Systeme wie SAP und MS Office (Excel, Teams, Outlook,…) gekonnt an.
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Jahresvergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Als Arbeitgeber in der Energiewirtschaft bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Buchhaltungsfachkraft in einem motivierten Team. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, deine Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer sicheren Jahresvergütung sind wir bestrebt, ein hervorragender Arbeitgeber für unsere über 7.000 Mitarbeiter*innen zu sein.
