Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für gesetzliche Prüfungen und Wartungen.
- Arbeitgeber: Westnetz ist Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Unfallversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen/kaufmännischen Bereich und Fuhrparkmanager-Qualifikation.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildung und familienfreundlicher Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team Fahrzeugtechnik/Fuhrpark, Standort Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du beschaffst, verwaltest und betreust den zugehörigen Fuhrpark und bist verantwortlich für die Veranlassung und Sicherstellung der gesetzlich notwendigen Prüfungen (HU, AU, SP, UVV).
- Du veranlasst Inspektion/Wartung/Instandhaltung des Fuhrparks inklusive der zugeordneten Spezialfahrzeuge (Steiger, Kran, LKW, Unimog, etc.).
- Du verhandelst selbstständig mit Leistungserbringern, setzt Fremd- und Eigenleistungen ein und überwachst diese; einschließlich der Qualitätskontrolle.
- Du wirkst bei der kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfs-/Beschaffungsplanung sowie bei der individuellen Ausführung bzw. Ausstattung von Sonderfahrzeugen mit.
- Du stimmst relevante Sachverhalte mit den Fachbereichen ab.
- Du organisierst und führst Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Rahmen der Nutzung von Fahrzeugen durch.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen / kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt.
- Du bist bereits geprüfter Fuhrparkmanager oder hast die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen.
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis, hast grundlegende Kenntnisse im Fachgebiet der KFZ-Technik / Fuhrparkverwaltung sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (insbesondere MS-Office / SAP).
- Du schätzt andere Menschen mit Ihren unterschiedlichen Sichtweisen.
- Du hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine).
- Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert.
- Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere.
Das bieten wir Dir:
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
- Mit dem selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bieten wir Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Wir fördern Deine individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung des Fuhrparks ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und die Rolle, die du dabei spielen möchtest. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für die Mission des Unternehmens mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fuhrparkverantwortlicher. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich sowie deine Kenntnisse in der Fuhrparkverwaltung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern verhandelt oder Wartungspläne organisiert hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass dein Lebenslauf chronologisch und klar verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fuhrparkverantwortlichen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur KFZ-Technik und Fuhrparkverwaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
In der Stellenbeschreibung wird erwähnt, dass du selbstständig mit Leistungserbringern verhandeln musst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere deine Vorgehensweise.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und unterschiedliche Sichtweisen. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um das Vertrauen deiner Kollegen zu gewinnen.
✨Sei offen für Weiterbildung
Da die Stelle eine Weiterbildung zum geprüften Fuhrparkmanager erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Qualifikationen du anstrebst.