HR-Admin Unterstützung (m/w/d)
HR-Admin Unterstützung (m/w/d)

HR-Admin Unterstützung (m/w/d)

Dortmund Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement bei administrativen Aufgaben und begleite spannende Personalmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Westnetz, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und wertschätzender Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Team Operatives Personalmanagement, Standorte Dortmund, Essen oder Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bist Teil eines zentralen Teams, welches das Personalmanagement der Westnetz administrativ in verschiedenen Themen unterstützt.
  • Hierbei begleitest Du die verschiedenen Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Verlängerungen durch die Erstellung der notwendigen Dokumente.
  • Du bist mitverantwortlich bei der Pflege der digitalen Personalakte und unterstützt bei Sonderthemen wie z.B. Jobrad oder Bußgeldbescheiden.
  • Du unterstützt unsere Recruiter innen bei der Organisation von Terminen mit Führungskräften und Bewerbenden.
  • Nach Vorgabe der Recruiter innen erstellst Du Unterlagen für die Vorauswahl und führst Vorabgespräche mit Bewerber innen zur Klärung spezifischer Sachverhalte.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration gesammelt.
  • Du bringst idealerweise Erfahrungen in SAP und Success Factors mit und verfügst über eine hohe Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen.
  • Du arbeitest sorgfältig, zügig und bist in der Lage zu priorisieren.
  • Du verstehst Dich als Problemlöser: Unterstützungsbedarfe sehen und aktiv Hilfestellung anbieten.
  • Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.
  • Du gehst aktiv auf Menschen zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
  • Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

HR-Admin Unterstützung (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Westnetz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im operativen Personalmanagement bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, individueller Weiterbildung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung unterstützt Westnetz seine Mitarbeiter in verschiedenen Lebenslagen und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und die Lebensqualität in der Region zu verbessern.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Admin Unterstützung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Admin Unterstützung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder anderen Plattformen. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst deine Chancen erhöhen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Westnetz und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Admin Unterstützung (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-administration
SAP
Success Factors
IT-Systemaffinität
Sorgfalt
Priorisierungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Vertraulichkeit
Flexibilität
Empathie
Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und mit IT-Systemen wie SAP und Success Factors dir helfen werden, unser Team zu unterstützen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Westnetz AG und deren Werte informieren. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle das HR-Admin-Team spielt. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und -administration unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder wie Du in stressigen Situationen reagiert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Sei Du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und wie Du Dich in das Team einbringen möchtest. Die Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.

HR-Admin Unterstützung (m/w/d)
Westnetz GmbH
Standort: Dortmund
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

Westnetz GmbH
  • HR-Admin Unterstützung (m/w/d)

    Dortmund
    Befristet
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
  • Westnetz GmbH

    Westnetz GmbH

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>