Informatiker als Junior Entwickler - Incident Management / Problem Management (m/w/d)
Informatiker als Junior Entwickler - Incident Management / Problem Management (m/w/d)

Informatiker als Junior Entwickler - Incident Management / Problem Management (m/w/d)

Essen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Fullstack-Lösungen und bringe kreative Ideen in unser Team ein.
  • Arbeitgeber: Westnetz, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Team IT Service Instandhaltung, Standort Essen oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst du auf:

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von Fullstack-Lösungen, sowohl im Backend als auch im Frontend - du bringst moderne Technologien und kreative Ideen ein.
  • Du scheust dich nicht, auch auf der Power Platform (Power Apps, Power Automate) Anwendungen zu entwickeln und diese aktiv zu betreiben.
  • Du übernimmst Verantwortung für das Thema Automatisierung und bringst neue Impulse ins Team.
  • Du koordinierst zentrale IT-Prozesse wie Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change- und Release Management nach ITIL-Grundsätzen.
  • Du begleitest den gesamten Lebenszyklus deiner Anwendungen - von der Anforderung bis zur Abrüstung.
  • Du entwickelst deine IT-Applikationen strategisch und innovationsgetrieben weiter - orientiert an Konzernvorgaben und Branchentrends.
  • Du arbeitest eng mit dem Fachbereich in agilen BDO-Strukturen zusammen - wo Ideen zählen und echte Wirkung entstehen kann.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien (z. B. .NET, Java, JavaScript, React, Angular, Node.js etc.) mit.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung auf der Microsoft Power Platform und mit Automatisierungstechnologien und Cloud-Betriebsmodellen.
  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über gute Kenntnisse in ITIL (V3/4-Zertifizierung wünschenswert).
  • Du arbeitest gerne in agilen BizDevOps-Organisationen.
  • Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.
  • Du stellst gemeinsame Ziele über mögliche eigene Ziele.
  • Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.

Das bieten wir Dir:

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Unser modernes Arbeitsumfeld geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, bieten dir eine optimale Umgebung, um dein Potenzial voll auszuschöpfen, neue Ideen einzubringen und mit einem starken Team Großes zu erreichen.
  • Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Informatiker als Junior Entwickler - Incident Management / Problem Management (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die individuelle Weiterbildung und Entwicklung, während wir gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Ideen in einem starken Team einzubringen.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Informatiker als Junior Entwickler - Incident Management / Problem Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du kreative Lösungen entwickelt hast oder wie du neue Technologien eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker als Junior Entwickler - Incident Management / Problem Management (m/w/d)

Fullstack-Entwicklung
.NET
Java
JavaScript
React
Angular
Node.js
Microsoft Power Platform
Automatisierungstechnologien
Cloud-Betriebsmodelle
ITIL (V3/4-Zertifizierung)
Agile Methoden
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Firma großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle Kenntnisse in Fullstack-Entwicklung und modernen Technologien erfordert, solltest du deine Kenntnisse in .NET, Java, JavaScript, React, Angular und Node.js auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen in agilen BizDevOps-Organisationen arbeitet, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für agile Methoden hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Projekten zu sprechen und wie du zur Teamarbeit und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Incident Management oder wie das Team neue Technologien implementiert.

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