Ingenieur Energietechnik - Stammdaten- & Prozessmanagement SAP-System S/4 Hana (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

• Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld der ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige Implementierung.
• Du gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Stammdatenänderungsprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voran.
• Du identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbH.
• Du bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimieren.
• Du erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Stammdatenänderungsprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mit.
• Im Rahmen von Systemtests testest Du kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung frei.
• Du leitest und verantwortest fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema Stammdatenänderungen.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers. Optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekannt.
• Du verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4.
• Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän.
• Du gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an.
• Du treibst innovative Lösungen voran.
• Du arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen.
• Du achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer.

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
• Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
• Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
• Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.