Ingenieur/-in (m/w/d) Energietechnik
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Ingenieur/-in (m/w/d) Energietechnik

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Dortmund Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft in der Energietechnik mit abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit 000 Mitarbeitern und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von individueller Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen und aktiv an Projekten mitzuwirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Netzberechnungssoftware, GIS-Systemen und MS Office sind ideal.
  • Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Für unser Team Assetmanagement Mittelspannung/Niederspannung Netzanalyse und Technik, Standort Dortmund, suchen wir, befristet bis zum 31.2026, zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit weitreichenden Gestaltungsfreiräumen, vielfältigen Schnittstellen und der Möglichkeit, ein umfangreiches Netzwerk aufzubauen. Ein motiviertes, stark vernetztes Team mit ausgeprägtem Sinn für technische und betriebswirtschaftliche Details, das eng zusammenarbeitet. Wir fördern Deine individuelle Entwicklung und bieten Chancen für eine persönliche und fachliche Weiterbildung. Eine individuelle Einarbeitung zur Heranführung an die vollständige Aufgabenstellung durch erfahrene Kollegen Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in einer Netzberechnungssoftware wie Neplan sowie GIS- Systemen und MS Office. Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Ingenieur/-in (m/w/d) Energietechnik Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Als Arbeitgeber in Dortmund bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 000 Mitarbeiter*innen zu arbeiten, das sich durch eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Netzwerk auszeichnet. Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Entwicklung und fördern Ihre fachliche Weiterbildung, während Sie an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten, die Ihnen weitreichende Gestaltungsspielräume bieten. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft der Energietechnik mitzuarbeiten und Teil eines motivierten Teams zu werden, das die zuverlässige Versorgung unserer Kunden sicherstellt.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ingenieur/-in (m/w/d) Energietechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energietechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in unsere Projekte einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Netzberechnungssoftware wie Neplan beziehen. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur/-in (m/w/d) Energietechnik

Energietechnik
Netzanalyse
Kenntnisse in Netzberechnungssoftware (z.B. Neplan)
GIS-Systeme
MS Office
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Wissen
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Netzberechnungssoftware wie Neplan sowie GIS-Systemen und MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für die digitale Zukunft und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Kenntnisse über Netzberechnungssoftware

Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld mit der Netzberechnungssoftware wie Neplan vertraut machst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Software in früheren Projekten genutzt hast, um deine praktischen Erfahrungen zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um dies im Gespräch zu betonen.

Teamarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Betone, wie du aktiv die Einbindung aller Beteiligten förderst und welche Erfolge du durch Teamarbeit erzielt hast.

Fragen zur individuellen Entwicklung

Zeige Interesse an den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme zur individuellen Entwicklung angeboten werden.

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