Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte integrative Prozesse im ERP-System und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik und Projektmanagementkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem heterogenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehst Du auf:
- Du übernimmst als Themenverantwortlicher im ERP-System ESM die Verantwortung für integrative Prozess-Betreuung sowie Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen.
- Du begleitest die Umsetzung von vertraglichen oder organisatorischen Prozessmaßnahmen für ERP-Kunden im operativen Betrieb.
- Du überwachst End2End-ERP-Prozesse im Netzgeschäft inkl. Schnittstellensysteme.
- Du leitest und monitorst Change-Maßnahmen bis zur Produktivsetzung im Anforderungsmanagement.
- Du unterstützt globales Anforderungsmanagement sowohl in SAP als auch in der non-SAP Welt.
- Du begleitest Projekte/Teilprojekte in den Bereichen Prozessoptimierung und Software-Updates.
- Du arbeitest agil in SAP-Projekten in einem Scrum-Team im Rahmen der Implementierung und Rollout für das neue S/4HANA System (S4United & EAM).
- Du arbeitest mit moderner digitaler Medientechnik, bereitest fachspezifische Präsentationen und GPM eigenständig vor und moderierst diese bei Bedarf international / gesellschaftsübergreifend.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts- /Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen in der Energiewirtschaft oder hast Erfahrungen im ERP-Prozessmanagement.
- Du bringst Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen mit und hast umfangreiche Kenntnisse in Methoden und Tools im modernen Changemanagement sowie in der Geschäftsprozessmodellierung.
- Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in digitalen Plattformstrategien.
- Du gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um.
- Du kannst Informationen empfängerorientiert aufbereiten/präsentieren.
- Du kommunizierst bei Veränderungen frühzeitig und fortlaufend deren Ziele, Nutzen und die Schritte zur Zielerreichung.
- Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.
- Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Vielseitige und verantwortungsvolle spannende Aufgaben und Projekte mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Wir fördern zukunftsorientiert deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
- Zusammenarbeit in einem heterogenen internationalen Kompetenzteam.
- Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Ingenieur Informationstechnik als Referent - Change Management & Geschäftsprozessmodellierung (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Informationstechnik als Referent - Change Management & Geschäftsprozessmodellierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zum Ziel, aber jede Erfahrung kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich auf die nächste Herausforderung vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Informationstechnik als Referent - Change Management & Geschäftsprozessmodellierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Change Management und Geschäftsprozessmodellierung. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ingenieur Informationstechnik vertraut. Informiere dich über die ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, und über die aktuellen Trends in der Energiewirtschaft. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Geschäftsprozessmodellierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern und zu zeigen, wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Veränderungen und deren Nutzen effektiv kommunizieren würdest, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
✨Zeige Teamgeist und Agilität
Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, betone deine Erfahrungen in agilen Projekten und deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Zeige, dass du offen für Zusammenarbeit bist und wie du zur Schaffung einer positiven Teamatmosphäre beiträgst.