Junior Entwickler (m/w/d)

Junior Entwickler (m/w/d)

Düren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Fullstack-Lösungen und bringe kreative Ideen in unser Team ein.
  • Arbeitgeber: Westnetz, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Energiewende.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in Fullstack-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Team IT Service Instandhaltung, Standort Essen oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst du auf:

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von Fullstack-Lösungen, sowohl im Backend als auch im Frontend - du bringst moderne Technologien und kreative Ideen ein.
  • Du scheust dich nicht, auch auf der Power Platform (Power Apps, Power Automate) Anwendungen zu entwickeln und diese aktiv zu betreiben.
  • Du übernimmst Verantwortung für das Thema Automatisierung und bringst neue Impulse ins Team.
  • Du koordinierst zentrale IT-Prozesse wie Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change- und Release Management nach ITIL-Grundsätzen.
  • Du begleitest den gesamten Lebenszyklus deiner Anwendungen - von der Anforderung bis zur Abrüstung.
  • Du entwickelst deine IT-Applikationen strategisch und innovationsgetrieben weiter - orientiert an Konzernvorgaben und Branchentrends.
  • Du arbeitest eng mit dem Fachbereich in agilen BDO-Strukturen zusammen - wo Ideen zählen und echte Wirkung entstehen kann.

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit modernen Technologien (z. B. .NET, Java, JavaScript, React, Angular, Node.js etc.) mit.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung auf der Microsoft Power Platform und mit Automatisierungstechnologien und Cloud-Betriebsmodellen.
  • Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst über gute Kenntnisse in ITIL (V3/4-Zertifizierung wünschenswert).
  • Du arbeitest gerne in agilen BizDevOps-Organisationen.
  • Du treibst Verbesserungen, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffen.
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen.
  • Du stellst gemeinsame Ziele über mögliche eigene Ziele.
  • Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten.

Das bieten wir Dir:

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Unser modernes Arbeitsumfeld geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, bieten dir eine optimale Umgebung, um dein Potenzial voll auszuschöpfen, neue Ideen einzubringen und mit einem starken Team Großes zu erreichen.
  • Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Junior Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Als Junior Entwickler (m/w/d) bei Westnetz in Essen oder Düren erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Energiewende aktiv mitgestaltet und Raum für deine kreativen Ideen bietet.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Entwickler (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie gut du ins Team passt. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die digitale Zukunft! Sprich darüber, wie du moderne Technologien und kreative Lösungen in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Entwickler (m/w/d)

Fullstack-Entwicklung
.NET
Java
JavaScript
React
Angular
Node.js
Microsoft Power Platform
Automatisierungstechnologien
Cloud-Betriebsmodelle
ITIL (V3/4-Zertifizierung)
Agile Methoden
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur betonen, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Technologien wie .NET, Java oder Power Platform zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit in agilen Strukturen legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Energiewende konkret angeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Junior Entwickler (m/w/d)
Westnetz GmbH
Standort: Düren
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>