Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die interne Kommunikation und setze Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Westnetz ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team Regionale Öffentlichkeitsarbeit, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die interne Kommunikation von Standortthemen in den entsprechenden Medien sowie die Ausrichtung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie am Standort bzw. in der RegionDu unterstützt den Kommunalvertrieb wie auch die Fachabteilungen mit gezielten Sponsorings/Marketinginitiativen in den Bereichen Sport, Soziales, Umwelt/Nachhaltigkeit, Kultur und Bildung inkl. der professionellen internen und externen Vermarktung samt eigenständiger Verhandlungsführung mit Vertragspartner*innenDu bist als Pressesprecher*in Teil der permanenten Presse- und Kommunikationsbereitschaft der Westnetz im Falle von Störungen, gestaltest Kommunikationskonzepte sowohl für den Standort als auch die Region und setzt Events/Veranstaltungen eigenständig umDu pflegst und stärkst das interne sowie externe Netzwerk vor Ort – mit Fachbereichen, Partner*innen, Vertreter*innen der Medien und relevanten Stakeholder*innen der KommunenDu führst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Medien- und Trendbeobachtungen durch und leitest entsprechende Maßnahmen abDu platzierst Vorstände, Deine RZ-Leitung, Regionenleiter*innen und weitere Repräsentant*innen des Unternehmens (z. B. in den Medien oder vor Ort bei Veranstaltungen) zur Flankierung des Kommunalvertriebs und Bekanntmachung der Unternehmensmarke (u. a. Technikthemen und Projektkommunikation)Das bringst Du mit: Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalistik) und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mitWünschenswert sind zudem Kompetenzen in den Feldern Interne und Externe Kommunikation, Marketing und BrandDu kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst ‚aktives Networking’Du hörst aktiv zu und gehst auf Kund*innen bzw. Gesprächspartner*innen ein, zudem förderst Du aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller BeteiligtenDu bist verbindlich und hältst Zusagen einDu achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-BalanceDas bieten wir Dir: Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungDu hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem „Dein Home“ zum „Office“ machen, um noch flexibler zu werdenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteWir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung, eine Unfallversicherung und einen Zuschuss zum KrankengeldMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Kommunikationswissenschaftler für Interne und Externe Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationswissenschaftler für Interne und Externe Kommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Kommilitonen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die interne und externe Kommunikation bei uns verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vorstellung von einer sinnstiftenden Arbeit zu beantworten. Überlege dir, was für dich Sinn in der Kommunikation bedeutet und wie du dies in unsere Unternehmenskultur einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationswissenschaftler für Interne und Externe Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Westnetz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in der internen und externen Kommunikation hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kommunikationsstrategien umgesetzt hast.
Zeige deine Networking-Fähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du aktives Networking betreibst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da das Pflegen von Netzwerken ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der Kommunikation ist es wichtig, dass du authentisch bist. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du dich für die interne und externe Kommunikation interessierst und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikationsstrategie vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kommunikationskonzepte gestaltet hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da Networking eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im aktiven Networking zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Beziehungen zu Medienvertretern oder anderen Stakeholdern aufgebaut hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Betone, wie du aktiv zur Förderung der Zusammenarbeit beigetragen hast.