Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung und SAP-Implementierung in der Energiewirtschaft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und über 6.000 Mitarbeiter*innen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen und Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL oder Technik und sehr gute Deutschkenntnisse (C2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.
Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement. Du stellst dabei die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher. Du verantwortest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse sicher. Du unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse.
Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2). Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-How in der Netznutzungs- und Konzessionsabgaben-Abrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mit. Du verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und zeigst dich ambitioniert, die Energiewende nachhaltig voranzutreiben. Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hin.
Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze. Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte. Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Projekt- und ProzessmanagerIn Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Als Werkstudent in unserem Team Erlösweiterleitung / Konzessionsabgaben in Münster oder Essen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Chance, wertvolle Netzwerke zu knüpfen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sodass Du Dich mit all Deinen Facetten einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und ProzessmanagerIn erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und wie du mit deinem Know-how im Bereich Netznutzungsmanagement einen echten Unterschied machen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und ProzessmanagerIn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Projekt- und ProzessmanagerIn passen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige dein Know-How in der Energiewirtschaft
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Netznutzungsmanagement und Konzessionsabgaben zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Fachwissen in die Position einbringen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Prozesse hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und wie du zur vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen kannst. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
