Referent Abrechnungssystem SAP S/4 Hana (m/w/d)

Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am Kundenbedarf.

• Du bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicher.
• Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser Optimierungen.
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIs.
• Du begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit deinem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung.
• Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voran.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren.
• Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestalten.
• Du überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiM.
• Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische Lösungen.
• Du optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern.
• Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an.

Das bieten wir Dir:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
• Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
• Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen.
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.