Referent - Recruiting, Personal & Ausbildung (m/w/d)

Du.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Mit uns? Du.

Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands.

Mit über 6.000 Mitarbeiter
*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften.

Gemeinsam mit unseren Ausbilder
*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse.

Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung.

Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen.

Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.

Dafür stehst Du auf: Du bist zuständig für die fachliche Koordination der kaufmännischen Ausbildung Du entwickelst Workshops, Schulungen oder Webinare für Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte und führst diese durch Du übernimmst die Organisation von Schulungen für Ausbilder
*innen Du kommunizierst Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung regelmäßig in verschiedenen Gremien und Ausschüssen Du wirkst mit an verschiedenen Projekten (z.B.

zum Thema Vielfalt & Inklusion) und unterstützt bei Ausbildungsveranstaltungen Du treibst Digitalisierungsthemen in der Ausbildung voran und entwickelst unser Weiterbildungsangebot für Auszubildende weiter Du gestaltest unseren Aufritt als Ausbildungsentwicklung und als Kompetenzfeld Ausbildung im Intranet aktiv mit Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personal oder Ausbildung.

Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere in PowerPoint.

Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.

Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.

Du bist kreativ und offen für neue Ideen.

Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.

Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance.

Das bieten wir Dir: Ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen Viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen Ein hoher Gestaltungsspielraum bezüglich Arbeitszeit und -ort Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend.

Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.

Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.