Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)
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Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

Bad Kreuznach Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an innovativen Sicherheitslösungen und integriere moderne Technologien.
  • Arbeitgeber: Westnetz ist Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber und treibt die Energiewende voran.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Optionen für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energieversorgung gestaltet und innovative Lösungen entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Security oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Du. Mit uns? Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster und Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker*innen, zuverlässige Macher*innen, Kundenversteher*innen, Auf-mich-und-andere-Achter*innen und echte Teamplayer*innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen – passgenau, hocheffizient und sicher! Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet. Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung – Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei. Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns verschaffen?

  • Du arbeitest organisationsübergreifend an ganzheitlichen Security Architekturen mit dem Fokus Next Generation Firewalling mit, bringst Dich aktiv in Projekten ein und überführst Lösungen in den Regelbetrieb
  • Du begleitest die vertiefte Integration aktueller Sicherheitslösungen im Umfeld Web Application Firewalling (WAF) und Intrusion Detection/Intrusion Prevention Systems (IDS/IPS)
  • Du entwickelst eine effektive Überwachung aller Lösungen und Komponenten in enger Abstimmung mit dem E.ON CERT OT (Detection & Response)
  • Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den technischen Ansprechpartner*innen unserer Kund*innen, Hersteller und Lieferanten
  • Du schaust gerne über den Tellerrand, bildest Dich stetig fort, entwickelst die Systemumgebungen und eingesetzten Lösungen eigenständig weiter
  • Du nimmst aktiv am 3rd Level Support und an der Rufbereitschaft (remote) teil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du bist Experte in IT/OT-Infrastrukturen, arbeitest gerne prozessorientiert auf Basis ITIL und bringst Erfahrungen im Bereich Projektmanagement mit
  • Du bringst Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, insbesondere Next Generation Firewalls der Hersteller Fortinet und/oder Palo Alto Networks mit und besitzt Hands-on Erfahrungen mit NGFW Features u.a. der Integration von IDS/IPS, WAF und Proxy Funktionalitäten
  • Du bist ein Freund der Automatisierung und besitzt Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, SDWAN, VPN und IPSec
  • Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis
  • Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente
  • Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst
  • Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
  • Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
  • Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

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Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands bietet Westnetz nicht nur eine spannende Herausforderung im Bereich der IT-Sicherheit, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einer hybriden Arbeitskultur, die Wert auf Transparenz und Teamarbeit legt, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sicherheitsbranche oder sogar bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Next Generation Firewalling informiert. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit neuen Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit Firewalls und deren Konfiguration sammelst. Hands-on Kenntnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem hybriden Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und offen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d)

IT-Security Kenntnisse
Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls
Kenntnisse in Next Generation Firewalls (Fortinet, Palo Alto Networks)
Hands-on Erfahrung mit IDS/IPS, WAF und Proxy-Funktionalitäten
Prozessorientiertes Arbeiten auf Basis ITIL
Projektmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in TCP/IP, HTTPS, SSL/TLS, SDWAN, VPN und IPSec
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Netzwerkkenntnisse und aktives Networking
Automatisierungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Lernbereitschaft und Neugierde
Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfindung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Security Engineer Next Generation Firewalling interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für IT-Security und innovative Technologien zu den Zielen des Unternehmens passt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich IT/OT-Infrastrukturen sowie deine Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, insbesondere von Fortinet und Palo Alto Networks. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da das Unternehmen Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne auch deine Fähigkeit, effektiv mit technischen Ansprechpartnern und Kunden zu kommunizieren.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Security Engineer Next Generation Firewalling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Firewall-Konfiguration und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Next Generation Firewalls und anderen Sicherheitslösungen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du aktiv zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur hybriden Arbeitskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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