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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende und vermittle praxisnahe Inhalte in Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Westnetz ist Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Kultur und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und verbessere die Lebensqualität der Menschen in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im IT-Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team in der Aus- und Weiterbildung, Standort Niederzier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen inkl. regelmäßiger Beurteilung
- Du bereitest Ausbildungsinhalte auf und vermittelst diese addresatengerecht in Theorie und Praxis
- Du arbeitest bei der Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans mit, mit dem Ziel der einheitlichen Kompetenzvermittlung im Rahmen der IT-Ausbildungsberufe innerhalb der Westnetz GmbH
- Du bist die Schnitstelle zwischen Ausbildungsstätte und Fachbereichen und zuständig für die Planung von betrieblichen Einsätzen
- Du pflegst den Kontakt zu Schulen, Eltern und Integrationseinrichtungen (Agentur für Arbeit, Integrationsamt)
- Du wirkst bei der Einstellung von Auszubildenden mit und ggf. im IHK-Prüfungsausschuss
Das bringst Du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Informations- oder Nachrichtentechnik
- Du bist eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit und verfügst über gründliche Kenntnisse und Erfahrungen im Sachgebiet
- Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen
- Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder
- Du lebst Arbeitssicherheit vor
- Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin
Das bieten wir Dir
- Ein diverses und motiviertes Team, das von regem Austausch und Unterstützung lebt
- Die Chance, Dein Wissen mit anderen zu teilen und so deren Entwicklung zu fördern
- Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
- Umfangreicher Handlungsspielraum innerhalb einer modernen Unternehmenskultur
- Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Techniker Elektrotechnik als Ausbilder Lehre & Beurteilung IT-Jobs (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik als Ausbilder Lehre & Beurteilung IT-Jobs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung oder im IT-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und IT-Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Da du für die fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildenden verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und IT an die Auszubildenden weitergeben kannst. Dies wird nicht nur in Gesprächen, sondern auch in deiner Körpersprache deutlich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik als Ausbilder Lehre & Beurteilung IT-Jobs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Techniker Elektrotechnik. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung und Beurteilung von IT-Jobs interessierst und was dich an der Arbeit bei Westnetz besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik sowie deine Qualifikationen als Meister oder Techniker. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Beurteilung von Auszubildenden zu untermauern. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Ausbildungsinhalte vermittelt oder Teams geleitet hast.
Achte auf die Unternehmenskultur: Informiere dich über die offene und wertschätzende Unternehmenskultur von Westnetz und reflektiere, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fachfragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich intensiv mit den Themen Elektrotechnik und IT-Ausbildung auseinandersetzen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Begeisterung für die Ausbildung
Die Rolle erfordert Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen. Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die zeigen, wie Du andere motivierst und unterstützt hast. Dies wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur von Westnetz. Zeige im Interview, dass Du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Energiewende und zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten, dem Team und den Herausforderungen, die Dich erwarten könnten. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.