Techniker Elektrotechnik Störungsmanagement MS-Schaltanlagen / Primärtechnik (m/w/d)
Techniker Elektrotechnik Störungsmanagement MS-Schaltanlagen / Primärtechnik (m/w/d)

Techniker Elektrotechnik Störungsmanagement MS-Schaltanlagen / Primärtechnik (m/w/d)

Wesel Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westnetz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Zustandsbewertungen und Störungsaufklärungen an MS-Schaltanlagen durchführen.
  • Arbeitgeber: Westnetz, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und verbessere die Lebensqualität der Menschen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker in Elektrotechnik und Erfahrung mit MS-Schaltgeräten.
  • Andere Informationen: Offene und wertschätzende Kultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturiertes Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Team Technologie Mittelspannung, Standort Wesel oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Die Westnetz, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst eigenständig Zustandsbewertungen durch und arbeitest an Störungsaufklärungen unter Einsatz spezifischer Messtechnik an MS-Schaltanlagen der Westnetz und weiteren Netzbetreibern mit.
  • Du planst und koordinierst Instandhaltungsprojekte und Sondermaßnahmen (wie z. B. Produktrückruf).
  • Du führst neue innovative Messtechnik und Diagnoseverfahren bei Westnetz ein und unterstützt deren passgenaue Anwendung.
  • Du unterstützt unseren Netzbetrieb rund um das Thema Mittelspannungsschaltgeräte und -anlagen in unserem Schulungszentrum sowie den Umspannanlagen und schulst operative Mitarbeitende.
  • Du betreibst einen interaktiven Fachaustausch mit Herstellern, dem Netzbetrieb sowie mit weiteren Fachabteilungen der Westnetz.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in einer Fachrichtung der Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse über den Betrieb und die Instandhaltung von MS-Schaltgeräten in Umspannanlagen (12 kV bis 36 kV) und kennst Dich vorzugsweise auch mit typgeprüften luft- und gasisolierten MS-Schaltanlagen in Umspannanlagen aus.
  • Du zeigst Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen, insbesondere im Netzgebiet der Westnetz, und hast Freude, Dein Wissen weiterzugeben - vorzugsweise verfügst Du bereits über erste Erfahrung in der Durchführung und Moderation von Schulungen.
  • Du gestaltest Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgst.
  • Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente.
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor.
  • Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (auf Muttersprachniveau).

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
  • Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Mitarbeit in einem Team von Spezialisten aus Ingenieuren, Technikern und Monteuren (m/w/d) sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.
  • Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und hast Zeit, Dich in alle Themen einzuarbeiten.
  • Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker Elektrotechnik Störungsmanagement MS-Schaltanlagen / Primärtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH

Westnetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energiewende bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einem strukturierten Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die individuelle Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt der familienfreundliche Ansatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was Westnetz zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wesel oder Dortmund macht.
Westnetz GmbH

Kontaktperson:

Westnetz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker Elektrotechnik Störungsmanagement MS-Schaltanlagen / Primärtechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Westnetz arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte von Westnetz und über die Herausforderungen im Bereich Mittelspannung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Elektrotechnik Störungsmanagement MS-Schaltanlagen / Primärtechnik (m/w/d)

Zustandsbewertung
Störungsaufklärung
Messtechnik
Instandhaltungsprojekte planen
Diagnoseverfahren
Schulung von Mitarbeitenden
Fachaustausch
Betrieb von MS-Schaltgeräten
Instandhaltung von Umspannanlagen
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Arbeitssicherheit
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik hervor, besonders im Bereich MS-Schaltanlagen. Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Wissen glänzen kann!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen MS-Schaltanlagen und die Messtechnik verschaffen, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige dein Wissen über die Technologien und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese konkreten Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auch Schulungen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Inhalte verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu zeigen.

Sei offen für neue Ideen

Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, innovative Messtechnik und Diagnoseverfahren einzuführen. Sei bereit, über deine eigenen Ideen zu sprechen und wie du diese in das Team einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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