Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Sicherheitslösungen im Bereich Cyber Security und Next Generation Firewalling.
- Unternehmen: Westnetz ist Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Security oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen.
Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch - jetzt bewerben und unbefristet einsteigen! Für unser Team Security, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Münster oder Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Wir, das Team Security, suchen kreative Entdecker innen, zuverlässige Macher innen, Kundenversteher innen, Auf-mich-und-andere-Achter innen und echte Teamplayer innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ganzheitliche technologieübergreifende Sicherheitslösungen der nächsten Generation für die Anforderungen der Energiewende von heute und morgen zu schaffen - passgenau, hocheffizient und sicher!
Wir sind ein hybrides Team, welches sich über die Standorte Arnsberg, Bad Kreuznach, Berzdorf, Dortmund, Düren, Münster und Neuss erstreckt und legen daher Wert auf eine gute hybride Arbeitskultur, welche sich durch Transparenz, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und einer offenen Kommunikation, inkl. Spaß, auszeichnet.
Als größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands sind wir Dreh- und Angelpunkt der Energiewende und tragen mit unserem Bereich Systemführung - Nachrichtentechnik maßgeblich zur sicheren Digitalisierung und Smartifizierung unserer Energienetze bei.
Dafür stehst Du auf:
- Du hast eine Affinität zum Thema Cyber Security und möchtest die sichere Digitalisierung unserer Netze im Kontext KRITIS mitgestalten.
- Du möchtest als Security Engineer die Security Systemlandschaft weiter prägen und liebst es dich in komplexe Themen einzuarbeiten.
- Du gestaltest passgenaue IT/OT Security Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und setzt diese effizient um.
- Du arbeitest organisationsübergreifend im Konzern (z.B. mit dem CERT) und treibst den Themenschwerpunkt Next Generation Firewalling voran.
- Du hast Spaß daran große Datenmengen zu analysieren, passende Sicherheitmaßnahmen zu integrieren und AI/ML Ansätze weiter zu verfolgen.
- Du unterstützt dabei unsere Systemumgebungen weiter zu härten, hilfst dabei Sicherheitsvorfälle aufzuklären und nimmst am 3rd Level Support teil.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT-Security, Informations- oder Kommunikationstechnik oder vergleichbar.
- Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt.
- Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen.
- Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls und ersten Erfahrungen in unterschiedlichen Protokollen und Technologien wie z.B. TCP/IP, HTTPS, SSSL/TLS, SDWAN, VPN und PISec.
- Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung.
- Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit.
- Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring. Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhälst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 56.000 € (Bachelor) bzw. 62.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement.
Du willst mehr erfahren? Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236775).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, - Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst:
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Arbeitsmodell: Hybrid Remote
- Beschäftigungsgrad: f
- Gesellschaft: Westnetz GmbH
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 62.500 € bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, persönlichem Mentoring und der Chance, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Teamarbeit bietet. Unsere hybriden Arbeitsmodelle und die Vielfalt an Standorten ermöglichen es dir, flexibel und effizient zu arbeiten, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Teams bist, das die digitale Zukunft gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Cyber-Security-Communitys
Such dir lokale oder online Cyber-Security-Communitys, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Job- und Traineemöglichkeiten entdecken, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Nimm an Hackathons und Workshops teil
Hackathons sind eine großartige Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dich mit der IT-Sicherheits-Community zu vernetzen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und möglicherweise sogar deinen nächsten Trainee-Job zu ergattern.
✨Falls du es noch nicht gemacht hast - Zertifikate sammeln!
Es könnte hilfreich sein, relevante Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CEH zu erwerben. Diese können einen echten Pluspunkt bei deiner Bewerbung um ein Trainee-Programm in der IT-Sicherheit bieten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Trainee-Stellen werden über unsere Plattform ausgeschrieben. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzugehen, dass du keine Gelegenheit verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Security Engineer Next Generation Firewalling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für IT-Sicherheit!:In deinem Motivationsschreiben solltest du hervorheben, warum du dich für IT-Sicherheit begeisterst. Beschreibe, welche Aspekte der Branche dich fesseln und vielleicht sogar, wie du dich privat mit Themen wie Cybersecurity oder Netzwerksicherheit auseinandersetzt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist!
Spezifische Skills betonen:Achte darauf, spezifische Fähigkeiten in deinem Lebenslauf aufzulisten, die in der IT-Sicherheit wichtig sind – wie Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Penetrationstests oder Verschlüsselungsmethoden. Auch Zertifikate, die du vielleicht erworben hast (wie CompTIA Security+ oder ähnliche), dürfen nicht fehlen!
Praktische Erfahrungen erwähnen:Falls du bereits an Projekten oder Praktika im Bereich IT-Sicherheit teilgenommen hast, sei sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Selbst wenn diese Erfahrungen nicht professionell waren, zeigt es, dass du praktische Kenntnisse in dem Bereich hast und die Initiative ergriffen hast, schon während deiner Ausbildung zu lernen.
Tailor deinen CV für die Traineestelle:Für eine Traineeposition ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf so anpasst, dass er deine Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur schnellen Aneignung neuer Fähigkeiten betont. Verdeutliche auf jeden Fall, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das reicht von praktischen Fähigkeiten, die du erlernt hast, bis hin zu Soft Skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit aktuellen Sicherheitsbedrohungen vertraut
In der IT-Sicherheit ist es wichtig, über aktuelle Bedrohungen und Trends informiert zu sein. Lies die neuesten Berichte oder Blogs über Cyberangriffe und Sicherheitslösungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Kenn deine Tools und Technologien
Stell sicher, dass du mit den gängigen Sicherheitstools und -technologien, wie Firewalls, Intrusion Detection Systems oder Verschlüsselungstechniken, vertraut bist. Vielleicht gibt es bei Westnetz GmbH spezielle Software oder Systeme, die du im Vorfeld kennenlernst, um deine Relevanz im Interview zu erhöhen.
✨Mach dir einen Plan für dein Lernpotential
Als Trainee liegt der Fokus darauf, zu lernen und sich zu entwickeln. Zeig, dass du offen für Feedback bist und konkrete Pläne hast, wie du deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit während deiner Zeit bei Westnetz GmbH weiterentwickeln möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Es kann sein, dass du in deinem Interview auf praktische Sicherheitsszenarien oder Problemstellungen stößt. Übe, wie du auf verschiedene Sicherheitsvorfälle reagieren würdest, um deine analytischen Fähigkeiten und dein Problemlösungsdenken zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie, sondern auch Praxis verstehst.
