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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Onboarding und gestalte interne Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur in Dortmund.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betreute Einarbeitung und wertvolle Kontakte für deinen Berufseinstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bring deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikuliert im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig.
Für unser Team Operatives Personalmanagement Westfalen, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. 000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.
Du unterstützt beim Onboarding neuer Kolleg*innen und gestaltest interne Veranstaltungen (z. B. Informationswoche in HR). Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und bringst dich engagiert in die Gestaltung von Präsentationen ein.
Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang. Du hast Freude daran, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, sowohl strategisch als auch operativ mitzugestalten – ob bei Projekten oder im Tagesgeschäft.
Du bist neugierig, probierst gerne Neues aus und trägst aktiv dazu bei, Prozesse weiterzuentwickeln und Ideen im Team umzusetzen. Du packst mit an, auch bei Routineaufgaben wie der Bearbeitung von Post oder der Datenpflege, denn für Dich gehört das genauso dazu wie kreative Aufgaben. Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind für Dich selbstverständlich.
Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit und hast Interesse daran, Dich auch in neue Tools wie z. B. SuccessFactors einzuarbeiten. Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg miteinander kombinieren.
Eine betreute Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen. Profitiere von unserem starken internen Netzwerk und knüpfe wertvolle Kontakte für Deinen Berufseinstieg. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Werkstudent BWL, Personalmanagement Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent BWL, Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Onboarding und Mitarbeiterentwicklung auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Ideen für interne Veranstaltungen vor. Überlege dir, wie du kreative Ansätze einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und die Unternehmenskultur zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Vielseitigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent BWL, Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren, insbesondere im Bereich Personalmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und deine Bereitschaft, neue Tools wie SuccessFactors zu erlernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Werkstudentenstelle interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Studienrichtung und deine Interessen mit den Aufgaben im Personalmanagement übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da der Job Aufgaben im Bereich Onboarding und Veranstaltungsorganisation umfasst, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten, wie z.B. SuccessFactors. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Sei offen für Routineaufgaben
Mache deutlich, dass du auch bereit bist, Routineaufgaben zu übernehmen. Dies zeigt, dass du das Gesamtbild verstehst und bereit bist, im Team zu arbeiten, egal ob bei kreativen oder alltäglichen Aufgaben.
