Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und implementiere Änderungen im SAP-System S/4 Hana.
- Unternehmen: Westnetz GmbH, größter Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung in der Energiebranche und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld des Lieferantenwechsels, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige Implementierung.
- Du gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Lieferantenwechselprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voran.
- Du identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbH.
- Du bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimieren.
- Du erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Lieferantenwechselprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mit.
- Du testest im Rahmen von Systemtests kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung frei, zudem leitest und verantwortest Du fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema Lieferantenwechsel.
Das bringst Du mit:
- Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, zudem verfügst Du über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4.
- Optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekannt.
- Du gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem bleibst Du auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän.
- Du arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und treibst innovative Lösungen voran.
- Du achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer.
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
- Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
- Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
- Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wirtschaftsingenieur - Prozessabwicklung SAP-System S/4 Hana (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energiebranche bietet, sondern auch ein unterstützendes und offenes Arbeitsumfeld in Münster. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem legt Westnetz großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Zusatzleistungen sowie ein starkes Netzwerk innerhalb des Konzerns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsingenieur - Prozessabwicklung SAP-System S/4 Hana (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Energiewende und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lieferantenwechsel zeigen, um zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsingenieur - Prozessabwicklung SAP-System S/4 Hana (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Energiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen und Prozesse, wie GPKE und GeLi-Gas, verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
