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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte integrative Prozesse im ERP-System und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Energiewirtschaft mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im ERP-Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Perspektive in einem heterogenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dafür stehst Du auf:
- Du übernimmst als Themenverantwortlicher im ERP-System ESM die Verantwortung für integrative Prozess-Betreuung sowie die Konzeption und Realisierung von individuellen Kundenanforderungen.
- Du begleitest die Umsetzung von vertraglichen oder organisatorischen Prozessmaßnahmen für ERP-Kunden im operativen Betrieb.
- Du überwachst End2End-ERP-Prozesse im Netzgeschäft inkl. Schnittstellensysteme.
- Du leitest und monitorst Change-Maßnahmen bis zur Produktivsetzung im Anforderungsmanagement.
- Du unterstützt globales Anforderungsmanagement sowohl in SAP als auch in der non-SAP Welt.
- Du begleitest Projekte/Teilprojekte in den Bereichen Prozessoptimierung und Software-Updates.
- Du arbeitest agil in SAP-Projekten in einem Scrum-Team im Rahmen der Implementierung und Rollout für das neue S/4HANA System (S4United & EAM).
- Du arbeitest mit moderner digitaler Medientechnik, bereitest fachspezifische Präsentationen und GPM eigenständig vor und moderierst diese bei Bedarf international / gesellschaftsübergreifend.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts- /Ingenieurwissenschaften oder Informationstechnik und mehrjährige Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen in der Energiewirtschaft oder hast Erfahrungen im ERP-Prozessmanagement.
- Du bringst Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen mit und hast umfangreiche Kenntnisse in Methoden und Tools im modernen Changemanagement sowie in der Geschäftsprozessmodellierung.
- Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in digitalen Plattformstrategien.
- Du gehst achtsam mit Dir und Deinen Mitmenschen um.
- Du kannst Informationen empfängerorientiert aufbereiten/präsentieren.
- Du kommunizierst bei Veränderungen frühzeitig und fortlaufend deren Ziele, Nutzen und die Schritte zur Zielerreichung.
- Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.
- Darüber hinaus verfügst Du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Vielseitige und verantwortungsvolle spannende Aufgaben und Projekte mit Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Wir fördern zukunftsorientiert deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
- Zusammenarbeit in einem heterogenen internationalen Kompetenzteam.
- Wir ermöglichen dir mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wirtschaftswissenschaftler als Prozessmanager für Anforderungsmanagement - SAP S/4HANA (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Kontaktperson:
Westnetz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wirtschaftswissenschaftler als Prozessmanager für Anforderungsmanagement - SAP S/4HANA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Zukunft! Sprich über deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wirtschaftswissenschaftler als Prozessmanager für Anforderungsmanagement - SAP S/4HANA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du den schnellsten Weg in unser Team findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Projektarbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit in einem Scrum-Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine gute Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
