SAP Prozessmanager (m/w/d)

SAP Prozessmanager (m/w/d)

Münster Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westnetz Zentrale

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit und optimiere Geschäftsprozesse im Netznutzungsmanagement.
  • Unternehmen: Westnetz GmbH, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Technik und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Team Prozessoptimierung gewährleistet die konzeptionelle Entwicklung marktkonformer und effizienter Geschäftsprozesse im Bereich der Netznutzungsabrechnung. Dabei stimmen wir uns mit den einzelnen Konzerngesellschaften, operativen Fachbereichen und IT-Dienstleister*innen intensiv ab. Wir sind Teil der Energiewende und stellen uns den Herausforderungen, sowohl die laufenden gesetzlichen Änderungen als auch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung gleichermaßen in unserer Prozessgestaltung zu berücksichtigen.

  • Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement.
  • Du stellst dabei die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher.
  • Du verantwortest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse sicher.
  • Du bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten aus.
  • Du erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische sowie konzeptionelle Grundsatzlösungen.
  • Du unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2).
  • Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-How in der Netznutzungs- und Konzessionsabgaben-Abrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mit.
  • Du verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und zeigst dich ambitioniert, die Energiewende nachhaltig voranzutreiben.
  • Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische Lösungen.
  • Du optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern.
  • Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr, bietest Unterstützung an und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hin.

Das bieten wir Dir:

  • Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze.
  • Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.
  • Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte.
  • Nichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 243817). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.

Westnetz GmbH Thomas Pöhler, +49 541 316-2381. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter thomas.poehler@westnetz.de.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge Dich selbst: https://www.kununu.com/de/westnetz.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

SAP Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz Zentrale

Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt, sondern auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Zentrum der Energiewende, in dem individuelle Weiterentwicklung gefördert wird und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten besteht.

Westnetz Zentrale

Kontaktdaten:

Westnetz Zentrale Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP Prozessmanager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Westnetz Zentrale bewerben

Viele Unternehmen, wie Westnetz Zentrale, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Prozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP-Implementierung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Energiewirtschaftliches Know-How
IT-Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westnetz Zentrale und die ausgeschriebene Position SAP Prozessmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz Zentrale vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Westnetz Zentrale an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.