Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Lieferantenwechselprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Westnetz GmbH, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team und ein starkes Netzwerk im Konzern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Energiebranche, besonders im SAP S/4.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Team Lieferantenwechsel stellt effektive und effiziente Prozesse zur Abwicklung der Lieferantenwechsel für die Sparten Strom und Gas nach den gültigen gesetzlichen Vorgaben der Bundesnetzagentur sicher.
Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld des Lieferantenwechsels, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige Implementierung.
Du gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Lieferantenwechselprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voran.
Du identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikante Lösungen für die Westnetz GmbH.
Du bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimieren.
Du erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Lieferantenwechselprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mit.
Du testest im Rahmen von Systemtests kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung frei, zudem leitest und verantwortest Du fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema Lieferantenwechsel.
Das bringst Du mit:
- Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, zudem verfügst Du über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4.
- Optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekannt.
- Du gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem bleibst Du auch in herausfordernden Situationen ruhig und souverän.
- Du arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und treibst innovative Lösungen voran.
- Du achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer.
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
- Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet.
- Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.
- Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
- Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Betriebswirt / Spezialist Lieferantenwechselprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz
Kontaktperson:
Westnetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt / Spezialist Lieferantenwechselprozesse (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Westnetz GmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Ideen ein. Die Westnetz GmbH sucht nach Menschen, die sich mit ihren Facetten einbringen wollen. Lass sie wissen, wer du wirklich bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt / Spezialist Lieferantenwechselprozesse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Verwende klare Überschriften und achte auf eine saubere Formatierung.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen!: Betone in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen, die für die Position als Betriebswirt/Spezialist im Lieferantenwechselprozess wichtig sind. Zeig uns, wie deine Skills und Kenntnisse direkt zur Stelle passen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam mit dir die Energiewende zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen in der Energiebranche vertraut. Informiere dich über die GPKE, GeLi-Gas und andere relevante Vorschriften, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie beherrschst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du innovative Lösungen in Gruppen entwickelt hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.