Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenbeschwerden und finde nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Westnetz GmbH, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team Netzvertrieb, Business Solution Support, Standort Dortmund, Essen, Osnabrück oder Recklinghausen suchen wir befristet bis zum engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Business Solution Support (DRW‑V‑B) ist eine neu aufgebaute, zentrale Einheit im Netzvertrieb der Westnetz. Unser Auftrag ist es, kundengetriebene Impulse systematisch in Prozesse, IT‑Schnittstellen und Datenanalysen zu übersetzen und daraus nachhaltige Verbesserungen abzuleiten. Als dienstleistender Bereich für benachbarte Fachabteilungen bündeln wir übergreifende Prozess‑, IT‑ und Analyseaufgaben – unter anderem das Endkunden‑Beschwerdemanagement. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei der direkte Kundeninput, der als Daten‑ und Erkenntnisquelle dient, um Schwachstellen in Systemen und Abläufen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu verbessern.
Dafür stehst Du auf:
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenbeschwerden mit dem Anspruch, Menschen zu helfen und nachhaltige Lösungen zu finden
- Aktive schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen, bei der Du Anliegen ernst nimmst und komplexe Sachverhalte verständlich erklärst
- Freude daran, Probleme zu analysieren, Ursachen zu hinterfragen und Lösungen aktiv voranzutreiben
- Erkennen von wiederkehrenden Beschwerdemustern und Ableitung von Rückschlüssen auf systemische oder prozessuale Schwachstellen
- Analyse von Daten und Kennzahlen, um aus vielen Einzelanliegen konkrete Verbesserungsbedarfe abzuleiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der fachlichen Anleitung von Werkstudierenden oder externen Mitarbeitenden im Rahmen der Erstsichtung
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung (Fachwirt, Techniker, Bachelor) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über Kenntnisse der fachlichen Abläufe im Netzanschlussprozess oder bringst die Bereitschaft mit, Dich intensiv in diese Prozesse einzuarbeiten
- Du verfügst über Berufserfahrung im Kundenservice, Beschwerdemanagement oder in analytisch geprägten Aufgabenfeldern
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und zahlenaffin und kannst Kundenanliegen mit internen Prozessen und Systemen verknüpfen
- Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen, gehst offen auf Menschen zu und möchtest Anliegen wirklich verstehen und lösen
- Du achtest auf sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten und trägst zu einem gesundheits- und sicherheitsorientierten Arbeitsumfeld bei
Das bieten wir Dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Kund*innen unterstützt und aktiv Verbesserungen bewirkst
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenständigkeit und analytischem Anspruch
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Einblick in zentrale Unternehmensprozesse
- Moderne Arbeitsbedingungen an unserem Standort Dortmund
- Die Möglichkeit, das Beschwerdemanagement aktiv weiterzuentwickeln
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Was du sonst noch wissen solltest:
- Beschäftigungsart: Befristet
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Beschäftigungsgrad: Vollzeit
- Gesellschaft: Westnetz GmbH
Fachkaufmann Beschwerdemanagement & Kundenanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz
Kontaktperson:
Westnetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkaufmann Beschwerdemanagement & Kundenanalyse (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Beschwerdemanagement am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkaufmann Beschwerdemanagement & Kundenanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen und zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Westnetz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenbeschwerden erfolgreich bearbeitet oder analytische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen.
✨Analysiere die Stellenbeschreibung
Gehe die Stellenbeschreibung genau durch und identifiziere die Schlüsselqualifikationen. Bereite Antworten vor, die zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Beschwerdemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.