Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenbeschwerden und finde nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Westnetz GmbH, der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du. Mit uns? Für unser Team Netzvertrieb, Business Solution Support, Standort Dortmund, Essen, Osnabrück oder Recklinghausen, suchen wir befristet bis zum engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Business Solution Support (DRW‑V‑B) ist eine neu aufgebaute, zentrale Einheit im Netzvertrieb der Westnetz. Unser Auftrag ist es, kundengetriebene Impulse systematisch in Prozesse, IT‑Schnittstellen und Datenanalysen zu übersetzen und daraus nachhaltige Verbesserungen abzuleiten. Als dienstleistender Bereich für benachbarte Fachabteilungen bündeln wir übergreifende Prozess‑, IT‑ und Analyseaufgaben – unter anderem das Endkunden‑Beschwerdemanagement. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist dabei der direkte Kundeninput, der als Daten‑ und Erkenntnisquelle dient, um Schwachstellen in Systemen und Abläufen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu verbessern.
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung von Kundenbeschwerden mit dem Anspruch, Menschen zu helfen und nachhaltige Lösungen zu finden
- Aktive schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen, bei der Du Anliegen ernst nimmst und komplexe Sachverhalte verständlich erklärst
- Freude daran, Probleme zu analysieren, Ursachen zu hinterfragen und Lösungen aktiv voranzutreiben
- Erkennen von wiederkehrenden Beschwerdemustern und Ableitung von Rückschlüssen auf systemische oder prozessuale Schwachstellen
- Analyse von Daten und Kennzahlen, um aus vielen Einzelanliegen konkrete Verbesserungsbedarfe abzuleiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der fachlichen Anleitung von Werkstudierenden oder externen Mitarbeitenden im Rahmen der Erstsichtung
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung (Fachwirt, Techniker, Bachelor) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über Kenntnisse der fachlichen Abläufe im Netzanschlussprozess oder bringst die Bereitschaft mit, Dich intensiv in diese Prozesse einzuarbeiten
- Du verfügst über Berufserfahrung im Kundenservice, Beschwerdemanagement oder in analytisch geprägten Aufgabenfeldern
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und zahlenaffin und kannst Kundenanliegen mit internen Prozessen und Systemen verknüpfen
- Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen, gehst offen auf Menschen zu und möchtest Anliegen wirklich verstehen und lösen
- Du achtest auf sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten und trägst zu einem gesundheits- und sicherheitsorientierten Arbeitsumfeld bei
Das bieten wir Dir
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Kund*innen unterstützt und aktiv Verbesserungen bewirkst
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch ein erfahrenes Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenständigkeit und analytischem Anspruch
- Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Einblick in zentrale Unternehmensprozesse
- Moderne Arbeitsbedingungen an unserem Standort Dortmund
- Die Möglichkeit, das Beschwerdemanagement aktiv weiterzuentwickeln
- Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Fachkaufmann Beschwerdemanagement & Kundenanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz
Kontaktperson:
Westnetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkaufmann Beschwerdemanagement & Kundenanalyse (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das zeigt dein Interesse!
✨Networking ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Webinare oder lokale Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkaufmann Beschwerdemanagement & Kundenanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kundenservice oder Beschwerdemanagement. Zeige, wie du Probleme angehst und Lösungen findest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Westnetz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenbeschwerden erfolgreich bearbeitet oder analytische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Stelle einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Beschwerdemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verbesserungen zu erzielen.