Fuhrparkverantwortlicher (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Fahrzeugtechnik/Fuhrpark, Standort Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

• Du beschaffst, verwaltest und betreust den zugehörigen Fuhrpark und bist verantwortlich für die Veranlassung und Sicherstellung der gesetzlich notwendigen Prüfungen (HU, AU, SP, UVV)
• Du veranlasst Inspektion/Wartung/Instandhaltung des Fuhrparks inklusive der zugeordneten Spezialfahrzeuge (Steiger, Kran, LKW, Unimog, etc.)
• Du verhandelst selbstständig mit Leistungserbringern, setzt Fremd- und Eigenleistungen ein und überwachst diese; einschließlich der Qualitätskontrolle
• Du wirkst bei der kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfs-/Beschaffungsplanung sowie bei der individuellen Ausführung bzw. Ausstattung von Sonderfahrzeugen mit
• Du stimmst relevante Sachverhalte mit den Fachbereichen ab
• Du organisierst und führst Unterweisungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeiter im Rahmen der Nutzung von Fahrzeugen durch

Das bringst Du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen / kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Fachwirt
• Du bist bereits geprüfter Fuhrparkmanager oder hast die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis, hast grundlegende Kenntnisse im Fachgebiet der KFZ-Technik / Fuhrparkverwaltung sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Du hast einen sicheren Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (insbesondere MS-Office / SAP)
• Du schätzt andere Menschen mit Ihren unterschiedlichen Sichtweisen
• Du hältst dich zuverlässig an eigene Aussagen, um das Vertrauen anderer zu gewinnen (z.B. Zusagen, Vereinbarungen, Termine)
• Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert
• Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere

Das bieten wir Dir:

• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Deine Meinung zählt: Im Rahmen unseres Ideenmanagements kannst Du Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen.
• Mit dem selbständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich bieten wir Dir eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Wir fördern Deine individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:

Vertragsart:

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsart:

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsmodell:

Stellen-ID:

Bewerbungsfrist:

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Iris steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online – ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 27.05.2025

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

1.Onlinebewerbung

Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

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Doch nicht ganz der richtige Job? Hier gibt\’s noch mehr:

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