Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)
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Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)

Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)

Arnsberg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Regionalzentrum Arnsberg.
  • Arbeitgeber: Westnetz GmbH ist Deutschlands größter Verteilnetzbetreiber mit 7.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und verbessere die Lebensqualität in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und langjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online ohne Anschreiben möglich, Bewerbungsfrist endet am 21.05.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Arnsberg der Westnetz GmbH? Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in den Organisationseinheiten Netzplanung und Netzbetrieb im Sinne des Führungsleitbildes der Westnetz: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend.
  • Du förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor Ort.
  • Du hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen Netze.
  • Du verantwortest die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 125 Mio. €.
  • Du hast die Verantwortung für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß Krisenmanagementhandbuch.
  • Du vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen Dienstleistern.
  • Du übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw. Konzerns.
  • Du führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a. der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business Prozessen.
  • Du setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner konzeptioneller Berater der Wärmeplanung für Kommunen.
  • Du wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation wahr.
  • Du unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und Betriebsführungsverträgen.
  • Du nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Arnsberg wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften).
  • Du hast die Verantwortung für die Leistungserbringung von Netzdienstleistungen und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Vertragsbeziehungen.

Das bringst Du mit:

  • Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Du hast langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft.
  • Du hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren.
  • Du bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche.
  • Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend.
  • Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und Beziehungsmanagement.
  • Du bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mit.
  • Du hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und Veränderungsbereitschaft.
  • Du hast Kenntnisse im Prozess- und Leistungsmanagement.
  • Du bist Teamplayer*in.

Das bieten wir Dir:

  • Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams.
  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten.
  • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen.
  • Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und eine attraktive Vergütung.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

  • Gesellschaft: Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG.
  • Vertragsart: Unbefristet.
  • Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit.

Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Miriam steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 21.05.2025.

Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz

Die Westnetz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Regionalzentrum Arnsberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 200 Fachkräften fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung und innovative Ideen zur Gestaltung der Energiewende ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und ein starkes Bekenntnis zu Diversität machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
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Kontaktperson:

Westnetz HR Team

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So bekommst du den Job: Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Westnetz oder in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder lokale Treffen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um deine Eignung für die Leitung des Regionalzentrums zu unterstreichen.

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Strategien von Westnetz, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Energiewende. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Bereite dich auf Interviews vor

Erwarte strukturierte Interviews und bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im Regulierungsmanagement und Krisenmanagement vor. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick demonstrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Regionalzentrum Arnsberg (m/w/d)

Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Regulierungsmanagement
Kenntnisse in der Energietechnik
Prozess- und Leistungsmanagement
Teamfähigkeit
Strategisches Denken
Change Management
Digitale Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Westnetz GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und in den bereitgestellten Informationen klar darlegen, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast und wie du die Mitarbeitenden motivierst und entwickelst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine langjährige Berufserfahrung im operativen Netzgeschäft sowie deine Kenntnisse im Regulierungsmanagement und Konzessionsverfahren deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Bereite dich auf das Interview vor: Da das erste Interview in der Regel über Microsoft Teams oder persönlich stattfindet, solltest du dich gut vorbereiten. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Ansichten zur Energiewende zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westnetz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Westnetz GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Innovationsgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende

Da die Position stark mit der Energiewende verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für nachhaltige Energielösungen und Innovationen deutlich machen. Diskutiere, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität und zur Stärkung der regionalen Infrastruktur beitragen möchtest.

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