Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und die Überwachung von finanziellen und nicht-finanziellen Risiken.
- Unternehmen: Westpac, Australiens älteste Bank mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Internationale Teamkultur, starke Wachstumschancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt
Über Westpac
Westpac ist die älteste Bank Australiens und eine der vier großen Banken des Landes. Durch die Westpac Institutional Bank unterstützen wir Unternehmen, Institutionen und Regierungsbehörden weltweit mit Fachwissen in den Bereichen Banking, Märkte und Kapitalmarktservices.
Über Westpac Europe GmbH
Die Westpac Europe GmbH (WEG) ist die europäische Bankeinheit von Westpac mit Sitz in Frankfurt und unterliegt den deutschen und europäischen Aufsichtsrahmen. WEG spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der internationalen Strategie der Bank und bietet Treasury-, Risiko-, Compliance- und Kundenlösungen in der Region an. Die Einheit arbeitet in einem starken Governance- und Regulierungsumfeld und arbeitet eng mit globalen Teams zusammen, um die Bilanz, Liquidität und Risiken zu steuern und gleichzeitig die vollständige Übereinstimmung mit lokalen regulatorischen Anforderungen und Gruppenstandards sicherzustellen.
Wie kann ich helfen
Die Position unterstützt den Leiter des Risikomanagements in allen Aspekten der Risikokontrollfunktion von WEG und des übergreifenden Risikomanagementrahmens, einschließlich des ICT-Risikomanagementrahmens. Die Rolle bietet praktische Unterstützung bei der Risikokontrolle und -überwachung von WEG, einschließlich der Identifizierung, Bewertung, Überwachung und Steuerung finanzieller und nicht-finanzieller Risiken, einschließlich ICT-bezogener Risiken. Die Rolle unterstützt die Implementierung und das Management des Risikomanagementrahmens, der Richtlinien und Verfahren von WEG und hilft sicherzustellen, dass die Risiken von WEG innerhalb der Risikobereitschaft bleiben. Die Rolle fungiert auch als wichtiger Beitrag zur ICT-Risikokontrollfunktion, die im Rahmen von DORA eingerichtet wurde, und unterstützt den Leiter des Risikomanagements bei der Verwaltung und Überwachung aller ICT-bezogenen Risiken als zweite Verteidigungslinie.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Risikomanagementrahmen und -strategie: Unterstützung des Leiters des Risikomanagements bei der Pflege und Verbesserung des Risikorahmens, einschließlich Risikostrategie, Risikobereitschaft und Richtlinien.
- Risikobeobachtung, -berichterstattung und ICAAP: Überwachung des Risikoprofils der Bank, der Risikolimits und der Risikotragfähigkeit.
- Betriebsrisiko: Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und dem Management von Betriebsrisiken, einschließlich ESG-Aspekten.
- Regulatorische Rückmeldungen und Unterstützung des Kreditrisikos: Unterstützung der regulatorischen Berichtspflichten und enge Zusammenarbeit mit den Kreditrisikoteams zur Überwachung der Portfolioleistung.
- ICT-Risikokontrollfunktion: Unterstützung der Überwachung und Entwicklung des ICT-Risikomanagements gemäß DORA und regulatorischen Erwartungen.
- Vertretung und Governance: Vertretung des Leiters des Risikomanagements, wenn erforderlich, und Unterstützung bei senior Governance-Foren.
Was habe ich davon?
Sie werden Teil eines kollaborativen und unterstützenden internationalen Teams während einer Phase des starken strategischen Wachstums für das internationale Geschäft von Westpac.
Was benötige ich?
- Starke Erfahrung im Risikomanagement in einer Finanzinstitution.
- Solides Wissen über relevante regulatorische Anforderungen gemäß KWG, MaRisk, DORA, BAIT und verwandten Vorschriften.
- Verständnis der Prinzipien des ICT-Risikomanagements und der Anforderungen an die digitale operationale Resilienz.
- Erfahrung mit regulatorischen Berichtssystemen (z.B. AnaCredit, ICAAP, Berichterstattung über operationale Risiken).
- Deutsch und Englisch in vollem professionellen Umfang (schriftlich und mündlich).
Verhaltensfähigkeiten
- Nachgewiesene Verhaltensweisen gemäß den Werten der Westpac-Gruppe.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungs- / Stakeholder-Management.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit zu überzeugen und zu beeinflussen.
- Fokus auf Ergebnisse und Lieferung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer unabhängigen Kontrollfunktion mit starkem Urteilsvermögen und Governance-Mindset zu arbeiten.
Senior Risk Manager, WEG Arbeitgeber: Westpac Banking Corporation
Westpac Europe GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem internationalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Risikomanagement und regulatorische Compliance profitieren Angestellte von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Position des Senior Risk Managers ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Risikostrategie eines führenden Finanzinstituts mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die internationale Geschäftsentwicklung zu haben.
Kontaktdaten:
Westpac Banking Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Manager, WEG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Risiken im Finanzsektor verstehst und wie du zur Risikokontrolle beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei WEG siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen für das Interview. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Strategie von WEG und wie du dazu beitragen kannst, die Risiken effektiv zu managen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager, WEG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westpac Banking Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Rahmenbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Risikomanagement-Rahmenbedingungen und -strategien von Westpac vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen wie KWG, MaRisk und DORA verstehst und wie sie sich auf die Rolle auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert, bewertet oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management eine wichtige Fähigkeit ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Westpac zu verstehen. Fragen zu Teamdynamik, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung oder zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle.
