Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Risikomanagement und überwache Risiken in einem internationalen Bankumfeld.
- Unternehmen: Westpac, Australiens älteste Bank mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, Karrierewachstum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie einer führenden Bank und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und Kenntnisse der relevanten Vorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt
Über Westpac
Australiens älteste Bank und eine der vier großen Banken des Landes. Durch die Westpac Institutional Bank unterstützen wir Unternehmens-, institutionelle und Regierungs-Kunden weltweit mit Fachwissen in den Bereichen Banking, Märkte und Kapitalmarkt-Dienstleistungen.
Über Westpac Europe GmbH
Die Westpac Europe GmbH (WEG) ist die europäische Bankeinheit von Westpac mit Sitz in Frankfurt und unterliegt den deutschen und europäischen Aufsichtsrahmen. WEG spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der internationalen institutionellen Strategie der Bank und bietet Treasury-, Risiko-, Compliance- und Kundenlösungsaktivitäten in der Region an. Die Einheit operiert in einem starken Governance- und Regulierungsumfeld und arbeitet eng mit globalen Teams zusammen, um die Bilanz, Liquidität und Risiken zu steuern und gleichzeitig die vollständige Übereinstimmung mit lokalen regulatorischen Anforderungen und Gruppenstandards sicherzustellen.
Wie werde ich helfen
Die Position unterstützt den Leiter des Risikomanagements in allen Aspekten der Risikokontrollfunktion von WEG und dem übergreifenden Risikomanagementrahmen, einschließlich des ICT-Risikomanagementrahmens. Die Rolle bietet praktische Unterstützung in der Risikokontrolle und -überwachung von WEG, einschließlich der Identifizierung, Bewertung, Überwachung und Steuerung finanzieller und nicht-finanzieller Risiken, einschließlich ICT-bezogener Risiken. Die Rolle unterstützt die Implementierung und das Management des Risikomanagementrahmens, der Richtlinien und Verfahren von WEG und hilft sicherzustellen, dass die Risiken von WEG innerhalb der Risikobereitschaft bleiben. Die Rolle fungiert auch als wichtiger Beitrag zur ICT-Risikokontrollfunktion, die unter DORA eingerichtet wurde, und unterstützt den Leiter des Risikomanagements bei der Verwaltung und Überwachung aller ICT-bezogenen Risiken als zweite Verteidigungslinie.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Risikomanagementrahmen und -strategie: Unterstützung des Leiters des Risikomanagements bei der Pflege und Verbesserung des Risikorahmens, einschließlich Risikostrategie, Risikobereitschaft und Richtlinien.
- Risikobeobachtung, -berichterstattung und ICAAP: Überwachung des Risikoprofils der Bank, der Risikolimits und der Risikotragfähigkeit.
- Betriebsrisiko: Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und dem Management von Betriebsrisiken, einschließlich ESG-Aspekten.
- Regulatorische Rückmeldungen und Unterstützung des Kreditrisikos: Unterstützung der regulatorischen Berichterstattung und enge Zusammenarbeit mit den Kreditrisikoteams zur Überwachung der Portfolioleistung.
- ICT-Risikokontrollfunktion: Unterstützung der Überwachung und Entwicklung des ICT-Risikomanagements gemäß DORA und regulatorischen Erwartungen.
- Stellvertretung und Governance: Vertretung des Leiters des Risikomanagements, wenn erforderlich, und Unterstützung bei senior Governance-Foren.
Was ist für mich drin?
Sie werden Teil eines kollaborativen und unterstützenden internationalen Teams während einer Phase des starken strategischen Wachstums für das internationale Geschäft von Westpac.
Was benötige ich?
- Starke Erfahrung im Risikomanagement in einer Finanzinstitution.
- Solides Wissen über relevante regulatorische Anforderungen gemäß KWG, MaRisk, DORA, BAIT und verwandten Vorschriften.
- Verständnis der Prinzipien des ICT-Risikomanagements und der Anforderungen an digitale operationale Resilienz.
- Erfahrung mit regulatorischen Berichterstattungsrahmen (z.B. AnaCredit, ICAAP, Berichterstattung über Betriebsrisiken).
- Deutsch und Englisch in vollem professionellen Umfang (schriftlich und mündlich).
Verhaltensfähigkeiten
- Nachgewiesene Verhaltensweisen gemäß den Werten der Westpac-Gruppe.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungs- / Stakeholder-Management.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit zu überzeugen und zu beeinflussen.
- Fokus auf Ergebnisse und Lieferung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einer unabhängigen Kontrollfunktion mit starkem Urteilsvermögen und Governance-Mindset zu arbeiten.
Senior Risk Manager, WEG Arbeitgeber: Westpac Institutional and Business
Westpac Europe GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einem internationalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Risikomanagement und regulatorische Compliance profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Die Position des Senior Risk Managers ist entscheidend für die strategische Ausrichtung der Bank und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Risikostrategie und -politik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Westpac Institutional and Business Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Risk Manager, WEG erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im Risikomanagement und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Westpac Europe GmbH ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Risk Manager, WEG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich besser vorbereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westpac Institutional and Business vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Rahmenbedingungen
Mach dich mit den spezifischen Risikomanagement-Rahmenbedingungen und -strategien von Westpac vertraut. Zeige im Interview, dass du die regulatorischen Anforderungen wie KWG, MaRisk und DORA verstehst und wie sie sich auf die Rolle auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert, bewertet oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Westpac zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
