Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und repräsentiere unsere Seniorenresidenz mit Verantwortung und Engagement.
- Arbeitgeber: Unsere Residenz bietet Platz für 126 Pflegeplätze und ein tolles Team von 125 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Einrichtung in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss im Gesundheits- oder Sozialwesen und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine motivierende Atmosphäre mit engem Wissensaustausch und Wertschätzung im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich bei uns als Einrichtungsleitung für unsere Seniorenresidenz (m/w/d)
Sie haben Freude daran, Ihre Erfahrungen in einem engagierten und innovativen Umfeld einzubringen? Unsere Seniorenresidenz bietet Platz für 126 vollstationäre Pflegeplätze, 12 Kurzzeitpflegeplätze und 125 tolle Mitarbeitende. Besonders hervorzuheben ist der spezialisierten Fachpflegebereich für Menschen mit erworbenen neurologischen Schädigungen in der Phase F sowie für beatmungspflichtige Bewohner.
Das erwartet Sie
- Gesamtverantwortung für die Leitung und Repräsentation unserer Einrichtung nach intern sowie extern
- Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Personalbesetzung
- Gesamtverantwortung für einen ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rationellen Einsatz der finanziellen und personellen Mittel
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen
- Durchführung der Erstgespräche mit potenziellen Bewohnern und deren Angehörigen sowie Sicherstellung einer hervorragenden Bewohneraufnahme
Was für uns zählt
- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Gesundheits-, Sozialwesen, einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung
- Sie bringen die Qualifikation für die Leitung von sozialen Einrichtungen nach 2 HeimPersV mit oder sind bereit, diese zu erwerben
- Sie haben mindestens zwei Jahre hauptberufliche Erfahrung in einem Heim oder einer vergleichbaren Einrichtung gesammelt und idealerweise bereits drei Jahre Führungserfahrung
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Betriebsführung einer Einrichtung der stationären Altenhilfe
- Sie sind eine toughe Persönlichkeit, zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie ein souveränes Auftreten aus
- Ihre hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft ermöglichen es Ihnen, im Team sowie mit Partnern und Angehörigen effektiv zu arbeiten
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Weiterentwicklung unserer Einrichtung gestalten können
- Viel Raum für Ihre kreativen Konzepte, um unsere Einrichtung kontinuierlich zu optimieren und zukunftsfähig zu gestalten
- Einen starken Rückhalt durch die Einbettung der Seniorenresidenz in die Struktur des Konzerns – so sind Sie immer gut vernetzt und unterstützt
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und einem engagierten Team, das mit Ihnen zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
- Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie z.B. BGM, Fahrradleasing und Corporate-Benefits-Rabatte
Gut zu wissen
Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von einem engen Austausch unseres Wissens, unserer Kompetenzen sowie unserer Erfahrungen. Eine motivierende Atmosphäre, Wertschätzung sowie das Gefühl der Zusammengehörigkeit machen die Arbeit in der Seniorenresidenz zu etwas Besonderem. Bereichern auch Sie unser Team!
Sie haben Fragen?
Wenden Sie sich gerne direkt an uns:
Andrea Bergsträßer
Pflegedirektorin
T 0631 203-1896
E #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung für unsere Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: Westpfalz-Klinikum
Kontaktperson:
Westpfalz-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung für unsere Seniorenresidenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Konzepte einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Arbeit in einer Seniorenresidenz am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung für unsere Seniorenresidenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Leitung von sozialen Einrichtungen sowie Ihre Kenntnisse in der wirtschaftlichen Betriebsführung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und Ihre Führungskompetenzen betonen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchten.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Anschreiben, Lebenslauf und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westpfalz-Klinikum vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Leitung vor
Da die Position eine Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung umfasst, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Führungsstil zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Bestimmungen
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Bereich der Altenpflege vertraut sind. Dies könnte Fragen zu den HeimPersV oder anderen Vorschriften umfassen. Zeigen Sie, dass Sie die Bedeutung der Einhaltung dieser Vorschriften verstehen und wie Sie dies in Ihrer bisherigen Arbeit umgesetzt haben.
✨Hervorhebung Ihrer sozialen Kompetenzen
In der Seniorenresidenz ist eine hohe Sozialkompetenz gefragt. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft verdeutlichen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder Partnern zusammengearbeitet haben.
✨Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung
Da die Stelle Raum für kreative Konzepte bietet, sollten Sie einige Ideen zur Optimierung der Einrichtung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie die Qualität der Pflege verbessern oder innovative Ansätze zur Bewohneraufnahme entwickeln könnten. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
