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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und arbeite an spannenden Landschaftsprojekten.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 2006 in der Landschaftsgestaltung tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Natur hautnah und trage zur Verschönerung der Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft für die Natur ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Teamevents.
Seit 2006 bietet unser kleines, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen Dienstleistungen in den Bereichen Grünflächen und Anlagen, Industrieflächen, sowie Sport- und Spielplätzen an. Unsere Kernaufgaben liegen hierbei in den Bereichen Landschafts- und Baum...
Gartenlandschaftsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Westphal Service - Stefan und Christian Westphal GbR Karriere
Kontaktperson:
Westphal Service - Stefan und Christian Westphal GbR Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gartenlandschaftsbauer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an unseren Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, praktische Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. In einem Vorstellungsgespräch für die Position als Gartenlandschaftsbauer könnte es sein, dass du deine Fertigkeiten direkt demonstrieren musst. Übe daher grundlegende Techniken, die in unserem Arbeitsbereich wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gartenlandschaftsbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau zu erfahren und welche Werte sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gartenlandschaftsbauer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in der Landschafts- und Baumpflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau darlegst. Erkläre, warum du gerne in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westphal Service - Stefan und Christian Westphal GbR Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Pflanzen und Landschaftsgestaltung
Informiere dich über verschiedene Pflanzenarten und deren Pflege. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Landschaftsgestaltung hast und wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau demonstrieren. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist Teamarbeit wichtig. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
