Sales Manager Personalmarketing - Berlin / Norddeutschland (m/w/d) - WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von HR-Lösungen und Personalmarketing mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit modernem Technologie-Stack und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Über 30 Urlaubstage, Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Sales-DNA in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Feier deinen Erfolg mit uns. Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern.

Kundenwünsche und Marktchancen sind dein Spielfeld? Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas - egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern.

Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. Was du dafür bekommst? Den Freiraum zur Selbstverwirklichung und die Chance, persönlich sowie beruflich die Überholspur zu nehmen. Sales heißt bei WESTPRESS: Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen.

  • Dein zugewiesenes Kundenset mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe begeistern.
  • Deinen Vertriebsinstinkt von der Akquise über die Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss gewinnbringend einsetzen.
  • Souverän Kundenbedürfnisse im Blick behalten und zielsicher neue Vertriebspotenziale im Mittelstand sowie Großkundensegment identifizieren.
  • Zu guter Letzt einen kühlen Kopf bewahren und mit jeder Menge Biss sowie frischer Ideen für jeden Kunden die perfekte Lösung finden - ob Projektanfrage, Ausschreibung oder Pitch.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z. B. BWL, Marketing oder Kommunikation.
  • Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing.
  • Erfahrung im Erstellen von Angeboten und Konzepten, ergänzt um Verhandlungssicherheit sowie Präsentations- und Beratungskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
  • Sehr gutes Deutsch sowie idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine - klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • 30+ Urlaubstage: Viel Zeit für Erholung - mit mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr bleibt dir genug Zeit, die Seele baumeln zu lassen oder ins nächste Abenteuer zu starten.
  • Ob BAV, VL oder private Zusatzversicherung: Wir unterstützen dich dabei, clever vorzusorgen.
  • Dein Upgrade für den Alltag: Profitiere von unserem Bike Leasing und diversen Mitarbeiterrabatten für Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw.
  • Gemeinsam geht mehr: Mit regelmäßigen Team-Events, Aktionen und ehrenamtlichem Engagement stärken wir uns und andere.
  • Wir kümmern uns um dich: In der Agentur warten Snacks, kostenlose Drinks, E-Ladesäulen für dein Auto, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Office-Dogs mit guter Laune auf dich.
  • Austausch wird bei uns gelebt - ob im Kitchen Club oder bei inspirierenden C-Sessions: Wir reden mit- und lernen voneinander.

Klingt interessant für dich? Super - dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!

Jetzt bewerben

WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm www.westpress.de

Sales Manager Personalmarketing - Berlin / Norddeutschland (m/w/d) - WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur

WESTPRESS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager im Personalmarketing in Berlin und Norddeutschland die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Team-Events und eine offene Kommunikationskultur geprägt ist, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für dein Wohlbefinden. Hier kannst du deine Sales-DNA voll ausleben und mit kreativen Lösungen im Recruiting und Employer Branding einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Personalmarketing - Berlin / Norddeutschland (m/w/d) - WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Vertriebsgeschick einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Manager. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Personalmarketing. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Personalmarketing - Berlin / Norddeutschland (m/w/d) - WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur

Vertriebskompetenz
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssicherheit
Präsentationskompetenz
Beratungskompetenz
Erfahrung im Personalmarketing
Kenntnisse in Employer Branding
CRM-Systeme
MS Office
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Teamfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle als Sales Manager bei uns einsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze den Bewerbungs-Button und schick uns deine Unterlagen direkt. So hast du alles schnell und unkompliziert erledigt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTPRESS GmbH & Co. KG Werbeagentur vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über WESTPRESS verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die neuesten Entwicklungen im Bereich Personalmarketing an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Employer Branding und Personalmarketing vertraut. Wenn du während des Interviews über relevante Themen sprechen kannst, beeindruckt das die Interviewer und zeigt, dass du die Branche verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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