Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die School of Computer Science and Engineering und fördere innovative Lehr- und Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Constructor University, eine internationale Hochschule mit einem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und ein Fitnessprogramm für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informatik und fördere internationale akademische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erforderlich: Vollprofessor oder gleichwertiger akademischer Status mit 10 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Vollzeit; 38,5 Stunden/Woche, befristet auf 5 Jahre. Erwarteter Beginn: 1. Februar 2027. Arbeitsort: Bremen, Deutschland.
Verantwortlichkeiten
- Strategische und akademische Führung der Schule durch Aufsicht über Lehre, Forschung, akademische Entwicklung und Portfoliomanagement im Einklang mit der Mission und den langfristigen Zielen der Universität.
- Linienvorgesetzter für Fakultätsmitglieder in mehreren akademischen Disziplinen, Führung und Mentoring eines vielfältigen Fakultätskörpers sowie Unterstützung der beruflichen Entwicklung und interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Zusammenarbeit mit dem Prorektor zur Entwicklung und Verwaltung des jährlichen Budgets der Schule, das Lehre, Forschung und administrative Abläufe abdeckt, um eine effektive Ressourcenallokation und kontinuierliche Verbesserung der akademischen Programme und Forschungsaktivitäten sicherzustellen.
- Beitrag zur universitätsübergreifenden Führung bei der Entwicklung interdisziplinärer Bildung in Bachelor-, Master-, Online- und Weiterbildung.
- Zusammenarbeit mit dem Büro des Prorektors, anderen Dekanen und dem Constructor Ecosystem zur Stärkung der akademischen Qualität und der institutionellen Strategie.
- Stärkung des internationalen Profils und der akademischen Partnerschaften der Schule.
- Förderung von Innovationen in der digitalen und Online-Bildung sowie neuen Formen des Lehrens und Lernens.
- Vertretung der Schule innerhalb der Universität und extern gegenüber akademischen, wissenschaftlichen und industriellen Interessengruppen.
Qualifikationen
- Ernennung als Vollprofessor oder gleichwertiger akademischer Rang.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Lehre und Forschung in einem für die Schule relevanten Bereich.
- Starke internationale akademische Reputation, die durch Forschungs- und Lehrleistungen nachgewiesen wird.
- Erfahrung in der Kommerzialisierung von Forschung und Forschungstransfer (z.B. Startups, Unternehmertum, Patente) wäre von Vorteil.
- Nachgewiesene Beteiligung an hochrangiger akademischer Verwaltung und Führung, wie Rollen in der akademischen Governance oder wissenschaftlichen Organisationen.
- Erwiesene Erfahrung in strategischem Denken und akademischem Management.
- Verständnis des wirtschaftlichen und strategischen Kontexts akademischer und wissenschaftlicher Aktivitäten innerhalb von Universitäten.
- Exzellente zwischenmenschliche, kommunikative und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Zusammenarbeit und Teamarbeit zu fördern.
- Erfahrung in der Arbeit mit hochgradig vielfältigen und internationalen Studierendengruppen und deren Vertretungsorganisationen oder gleichwertige Erfahrung in der Leitung vielfältiger Teams.
- Vertrautheit mit internationalen und deutschen Hochschulsystemen.
- Fließend in Englisch (Unterrichtssprache an der Constructor University); Kenntnisse in Deutsch wären von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, zur Entwicklung und Innovation akademischer Einheiten und Institutionen beizutragen, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation.
Vorteile
- Vertrauensarbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Einarbeitung sowie Karriere- und Entwicklungsplanung.
- Firmenfitnessprogramm mit EGYM Well Pass.
- Fahrradleasingprogramm.
- Grüner Campus mit umfangreichen Speise- und Freizeitbereichen.
- Programme zu Nachhaltigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und hohen ethischen Werten.
Die Constructor University bietet allen qualifizierten Bewerbern volle Chancengleichheit und ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Dean (m/f/d): School of Computer Science and Engineering Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co. KG
Constructor University ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bremen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Karriereplanung, flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einem umfangreichen Fitnessprogramm fördert die Universität das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einer vielfältigen Fakultät und die Unterstützung von Innovationen in der digitalen Bildung machen diese Position besonders attraktiv für akademische Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei WESTPRESS GmbH & Co. KG nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei WESTPRESS GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dean (m/f/d): School of Computer Science and Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu WESTPRESS GmbH & Co. KG passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei WESTPRESS GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von WESTPRESS GmbH & Co. KG her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTPRESS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
