Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung ihrer Anzeigen und Kampagnenmanagement.
- Arbeitgeber: WESTPRESS ist ein kreatives Team, das Recruiting neu denkt und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss, technisches Verständnis und erste Erfahrungen im Kampagnenmanagement.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 2 Minuten ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsere Firma WESTPRESS - das sind über 100 kreative Köpfe, die Recruiting neu denken. Bei uns trifft HR-Kompetenz auf echte Agentur-Dynamik: Employer Branding, Personalmarketing und datengetriebenes Kampagnenmanagement sind nicht nur Buzzwords für uns - sondern tägliche Leidenschaft. Wir entwickeln Lösungen, die Bewerber:innen erreichen, begeistern und überzeugen - und setzen dafür auf starke Tools, smarte Ideen und echte Teamarbeit. Ob Strategie, Text, Technik oder Beratung - bei WESTPRESS ziehen wir gemeinsam an einem Strang. Und das mit einer ordentlichen Portion Mut, Menschlichkeit und Spaß bei der Sache.
Du hast Lust, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Anzeigen und Platzierungen auf Indeed kompetent zu beraten? Zudem behältst Du sowohl bei Stellenanzeigen als auch beim Kampagnenmanagement stets den Überblick? Dann sagen wir: herzlich willkommen in der Kreativ-Allee.
Hier bist Du gefragt:
- Stellenanzeigen anpassen, veröffentlichen und offline nehmen
- Kampagnen für den Indeed-Algorithmus optimieren und A/B-Tests durchführen
- Kunden bei der Performanceanalyse und Kampagnenoptimierung beraten
- Kampagnenziele definieren, Strategien entwickeln und umsetzen
- Ergebnisse mit KPIs und Analysetools auswerten
- Enge Abstimmung mit Account-Management, Vertrieb und Indeed
Dein Profil auf einen Blick:
- Must-haves: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung, idealerweise in der Kundenberatung
- Technisches Verständnis im Kampagnenmanagement sowie erste Erfahrungen mit SEO & Datenanalyse
- Nice to have: Know-how in Wettbewerbsanalyse, Zielgruppendefinition, KPI-Monitoring - fehlendes Wissen lernst du bei uns
- Klare und zielgruppengerechte Kommunikation - schriftlich wie mündlich
- Bereitschaft, flexibel auf Marktveränderungen zu reagieren und neue Tools/Strategien offen anzugehen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partner:innen
Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30+ Urlaubstage im Jahr
- Corporate Benefits: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil
- Regelmäßige Team-Events & Austauschformate
- JobRad-Leasing mit Rundum-Service
- Freie Getränke & günstiges Frühstück in der Cafeteria
Klingt interessant für dich? Super - los geht's: Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert in nur 2 Minuten - ohne Anschreiben oder Unterlagen. Einfach auf den "Jetzt bewerben" -Button klicken und direkt loslegen!
Fragen? Dann melde dich gern bei Victoria Schickhoff unter -612 - sie freut sich, von dir zu hören.
WESTPRESS Kreativ-Allee 59069 Hamm
Kundenberater / Kampagnenmanager Online-Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WESTPRESS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater / Kampagnenmanager Online-Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Recruiting und Kampagnenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für WESTPRESS von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung und im Kampagnenmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur von WESTPRESS zu erfahren und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du zur Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater / Kampagnenmanager Online-Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über WESTPRESS und deren Ansatz im Recruiting. Verstehe, wie sie HR-Kompetenz mit Agentur-Dynamik verbinden und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf mögliche Fragen deine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen in der Kundenberatung hervor. Zeige, wie du technische Kenntnisse im Kampagnenmanagement und Datenanalyse angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und zielgruppengerecht ist. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine enge Abstimmung mit verschiedenen Teams erfordert.
Bereite dich auf Flexibilität vor: Sei bereit, in deiner Bewerbung zu betonen, wie du flexibel auf Marktveränderungen reagierst und neue Tools oder Strategien offen angehst. Dies zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTPRESS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über WESTPRESS und deren Ansatz im Recruiting. Zeige während des Interviews, dass du die Kombination aus HR-Kompetenz und Agentur-Dynamik schätzt und bereit bist, diese Philosophie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Kampagnenmanagement verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kampagnenmanagement, SEO und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei WESTPRESS wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Strategien zu erlernen und anzuwenden.
