Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)

Mit dir fahren wir neue Vertriebserfolge ein. Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern.

Kundenwünsche und Marktchancen sind dein Spielfeld? Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? Dann gib als Sales Manager (m/w/d) bei uns Vollgas – egal ob für den Raum Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein oder Mecklenburg-Vorpommern.

Vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss setzen wir auf dein Kommunikations- und Verhandlungstalent. Was du dafür bekommst? Den Freiraum zur Selbstverwirklichung und die Chance, persönlich sowie beruflich die Überholspur zu nehmen.

• Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen.
• Dein zugewiesenes Kundenset mit persönlicher Beratung auf Augenhöhe begeistern.
• Deinen Vertriebsinstinkt von der Akquise über die Beratung zu unseren Produkten und Dienstleistungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss gewinnbringend einsetzen.
• Souverän Kundenbedürfnisse im Blick behalten und zielsicher neue Vertriebspotenziale im Mittelstand sowie Großkundensegment identifizieren.
• Zu guter Letzt einen kühlen Kopf bewahren und mit jeder Menge Biss sowie frischer Ideen für jeden Kunden die perfekte Lösung finden – ob Projektanfrage, Ausschreibung oder Pitch.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreiches einschlägiges Studium, z. B. BWL, Marketing oder Kommunikation.
• Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing.
• Erfahrung im Erstellen von Angeboten und Konzepten, ergänzt um Verhandlungssicherheit sowie Präsentations- und Beratungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.
• Sehr gutes Deutsch sowie idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen für Kundentermine – klares Plus: Motivation zur laufenden Weiterbildung rund um Vertrieb & Personalmarketing.

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• 30+ Urlaubstage: Viel Zeit für Erholung – mit mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr bleibt dir genug Zeit, die Seele baumeln zu lassen oder ins nächste Abenteuer zu starten.
• Ob BAV, VL oder private Zusatzversicherung: Wir unterstützen dich dabei, clever vorzusorgen.
• Dein Upgrade für den Alltag: Profitiere von unserem Bike Leasing und diversen Mitarbeiterrabatten für Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw.
• Gemeinsam geht mehr: Mit regelmäßigen Team-Events, Aktionen und ehrenamtlichem Engagement stärken wir uns und andere.
• Wir kümmern uns um dich: In der Agentur warten Snacks, kostenlose Drinks, E-Ladesäulen für dein Auto, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Office-Dogs mit guter Laune auf dich.
• Austausch wird bei uns gelebt – ob im Kitchen Club oder bei inspirierenden C-Sessions: Wir reden mit- und lernen voneinander.

Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Victoria Schickhoff darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-612. Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!