Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Webanwendungen und verbessere bestehende Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: WESTPRESS ist ein innovatives Team, das kreative HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte in einem offenen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, besonders mit Java und Spring Boot.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein hybrides Arbeitsmodell warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit dir in neuen Lösungen denken Jens, Senior Sales Manager I Nina, Sales Managerin Senior Full Stack Developer (m/w/d) Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern. Vom Frontend bis zum Backend ist dank dir Erfolg vorprogrammiert? Wenn du mit deinem geschulten Auge Code immer auf den Punkt bringst, um auch komplexe technische Anforderungen in wettbewerbsstarke Lösungen zu überführen, bist du bei uns genau richtig: Verstärke unser Team mit deinem Können als Full Stack Developer (m/w/d). Deine Aufgaben Routiniert Webanwendungen entwickeln, warten und dabei neue Frontend-Features mit modernen Frameworks implementieren, z. B. mit Angular oder IonicIm Zuge der Backend-Entwicklung REST-APIs sowohl entwerfen als auch pflegen und sicher mit Oracle-Datenbanken umgehenUnit- bzw. Integrationstests erstellen, Code-Reviews inkl. Moderation durchführen und Best Practices im Team aktiv fördernIn agilen Teams arbeiten (Scrum / Kanban) und dabei Prozesse, Architektur sowie technische Lösungen gewissenhaft dokumentierenLast, but not least komplexe Entwicklungsaufgaben eigenverantwortlich umsetzen und unsere Software-Architektur sowohl gestalten als auch optimieren Dein Profil Erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt ITFundierte Berufspraxis in der Branche, ergänzt um eine technische Affinität zu CodingErfahren im Frontend Development und in der Arbeit mit Datenbanken / SQLVersiert im Umgang mit Java, Spring Boot und Oracle SQL – Know-how in HTML, Frontend Frameworks / TypeScript sowie Jira bzw. Confluence ist ein klares PlusStrukturierte und methodische Arbeitsweise, insb. bei der Analyse, Planung sowie Umsetzung von EntwicklungsprojektenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – solides Englisch ist von Vorteil Benefits für deinen Einsatz 30+ Urlaubstage: Viel Zeit für Erholung – mit mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr bleibt dir genug Zeit, die Seele baumeln zu lassen oder ins nächste Abenteuer zu starten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt und Raum für echtes Teamwork schafft – ob hybrid, vor Ort, in Voll- oder Teilzeit.Ob BAV, VL oder private Zusatzversicherung: Wir unterstützen dich dabei, clever vorzusorgen.Dein Upgrade für den Alltag: Profitiere von unserem Bike Leasing und diversen Mitarbeiterrabatten für Technik, Reisen, Mode, Wohnen usw.Gemeinsam geht mehr: Mit regelmäßigen Team-Events, Aktionen und ehrenamtlichem Engagement stärken wir uns und andere.Wir kümmern uns um dich: In der Agentur warten Snacks, kostenlose Drinks, E-Ladesäulen für dein Auto, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Office-Dogs mit guter Laune auf dich.Austausch wird bei uns gelebt – ob im Kitchen Club oder bei inspirierenden C-Sessions: Wir reden mit- und lernen voneinander. Klingt interessant für dich? Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602. Los geht\’s: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben WESTPRESSKreativ-Allee59069 Hamm www.westpress.de
Senior Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co KG
Kontaktperson:
WESTPRESS GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und IT-Experten, um mehr über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung zu erfahren. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was für uns als Arbeitgeber sehr wertvoll ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu testen und zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unseren Zielen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Webanwendungen und Softwareentwicklung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei WESTPRESS arbeiten möchtest und wie du das Team bereichern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift einwandfrei ist, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTPRESS GmbH & Co KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und anderen relevanten Frameworks vorbereiten. Übe, wie Du Deine Lösungen erklärst und zeige Dein technisches Wissen.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du Bugs behoben oder veralteten Code verbessert hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur über theoretisches Wissen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung hast.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Achte darauf, Deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da Du in einem Team arbeiten wirst. Zeige, dass Du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Sei bereit, Deine Ideen zu teilen
Da innovative Ideen gefragt sind, sei bereit, Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden Software oder zur Entwicklung neuer Features zu präsentieren. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.