Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in im Güterverkehr

Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in im Güterverkehr

Hagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westwind Eisenbahnservice GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere moderne Güterverkehrszüge und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Schienenverkehr mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und sichere dir eine Perspektive in einem krisensicheren Job.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer und gültiger Führerschein der Klassen A und B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein modernes, zuverlässiges Unternehmen im Schienenverkehr mit starkem Teamgeist und fairen Arbeitsbedingungen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Triebfahrzeugführern eine sehr attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, moderne Fahrzeuge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Steuern von Triebfahrzeugen und Triebwagen
  • Sicherstellung der Fahrbereitschaft des Triebfahrzeuges
  • Kuppeln von Lokomotiven und Waggons
  • Rangieren und verschieben von Fahrzeugen
  • Kommunikation mit Fahrdienstleitern, Wagenmeistern, Disponenten

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer
  • Gültiger Triebfahrzeugführerschein der Klassen A und B gemäß TfV (ehemals EFF Klasse 3)
  • Berufserfahrung von Vorteil – aber kein Muss!
  • Uneingeschränkte körperliche und psychische Tauglichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, auch in hektischen Situationen
  • Flexibilität und Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Attraktives & leistungsorientiertes Gehalt
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Zuschläge für:
    • Nachtarbeit
    • Sonntagsarbeit
    • Feiertagsarbeit
    • Überstunden
    • Schichtzulagen
  • Fort- & Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
  • Modernes Equipment

Noch Fragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf – bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive.

Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in im Güterverkehr Arbeitgeber: Westwind Eisenbahnservice GmbH

Als modernes und zuverlässiges Unternehmen im Schienenverkehr bieten wir unseren Triebfahrzeugführern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 30 Tage bezahlten Urlaub und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Verantwortung großgeschrieben werden.

Westwind Eisenbahnservice GmbH

Kontaktdaten:

Westwind Eisenbahnservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in im Güterverkehr erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in im Güterverkehr mit Bravour zu bestehen

Steuern von Triebfahrzeugen
Sicherstellung der Fahrbereitschaft
Kuppeln von Lokomotiven und Waggons
Rangieren und Verschieben von Fahrzeugen
Kommunikation mit Fahrdienstleitern
Gültiger Triebfahrzeugführerschein der Klassen A und B
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Triebfahrzeugführer:in zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und deinen Triebfahrzeugführerschein klar hervorhebst. Wir suchen nach den besten Talenten, also lass uns wissen, was du mitbringst!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Berufserfahrung hast, teile diese mit uns! Auch wenn es nicht viel ist, jede Erfahrung zählt und zeigt dein Engagement für den Job.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwind Eisenbahnservice GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Triebfahrzeugführer:in ist es wichtig, dass du dein Handwerk verstehst. Bereite dich auf technische Fragen zu den Triebfahrzeugen und den Sicherheitsvorschriften vor. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz.