Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) Frankfurt in Frankfurt am Main

Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) Frankfurt in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
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UNSER MANDANT

Unser Mandant ist ein etabliertes, deutsches Familienunternehmen und Eigentümer eines Portfolios anspruchsvoller Wohn, Gewerbe und Hotelimmobilien. Das Unternehmen tritt sowohl als Vermieter als auch als Betreiber eigener und fremder Hotelobjekte auf und steht für renommierte, innovative und städtebaulich durchdachte Immobilienkonzepte mit ganzheitlichem Anspruch. Im Fokus stehen dabei nicht allein wirtschaftliche Kennzahlen, sondern ebenso architektonische Qualität, städtebauliche Einbindung und ein verantwortungsvoller Umgang mit dem jeweiligen Umfeld.
Das Unternehmen begleitet seine Projekte über alle Phasen hinweg - von der Konzeption und Baurechtsschaffung über die Realisierung bis zur Vermarktung und Vermietung - und stützt sich dabei auf gewachsene Partnerschaften, hohe Umsetzungstiefe und ausgeprägtes Marktverständnis im Segment Hotelimmobilien. Ergänzt wird dies durch einen klaren Qualitätsanspruch an nachhaltige Bauweisen, moderne Hospitalitykonzepte und die langfristige Wertstabilität der entwickelten bzw. revitalisierten Immobilien. Für die stufenweise Anpassung diverser Bestandshotels an zentralen Standorten deutscher Metropolen an zeitgemäße ESG- und Ausbaustandards sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt eine erfahrene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

DIE POSITION

Unser Mandant sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) in Frankfurt.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle in der kaufmännischen Steuerung sowie der technischen Planung und Realisierung anspruchsvoller Hotelrevitalisierungen im laufenden Betrieb. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Immobilienprojekte von der Identifikation geeigneter Maßnahmen über die wirtschaftliche Bewertung und Strukturierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Verwertung zielorientiert und ergebnisbewusst zu revitalisieren bzw. zeitgemäß aufzuwerten.

AUFGABENSTELLUNG

  • Gesamtverantwortung für die Revitalisierung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Übergabe
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung und erfolgreiche technische Umsetzung von Revitalisierungen mit klarem Fokus auf Wertsicherung, Rentabilität und Ergebnisqualität
  • Erarbeitung fundierter Projektkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsgrundlagen inklusive deren Aufbereitung für Präsentationen auf Gesellschafterseite
  • Vorbereitung, Koordination, Durchführung und Abschluss von Vertrags- und Projektverhandlungen sowie Abstimmung mit Behörden, Juristen und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Analyse von Markt-, Standort- und Objektpotenzialen
  • Entwicklung tragfähiger Nutzungskonzepte und Finanzierungsmodelle
  • Unterstützung bei der Gewinnung von Nutzern und Investoren
  • Verhandlung und Strukturierung von Betreiberverträgen, Pachtverträgen oder Managementverträgen mit Hotelbetreibern
  • Technische, kaufmännische und vertragliche Begleitung der Baumaßnahmen mit laufender Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätszielen inklusive transparentem Reporting und Steuerung von Abweichungen
  • Organisation und Umsetzung von An- und Verkaufsprozessen sowie Begleitung sämtlicher Transaktionen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Reporting an Geschäftsführung, Investoren oder Projektpartner

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine vergleichbare, fachlich relevante Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Immobilienbereich, idealerweise in der Revitalisierung von Gewerbe- oder Hospitalityimmobilien bzw. in der Projektentwicklung
  • Erfahrung bei einem Immobilieneigentümer, beispielsweise einem dynamischen Asset Manager, oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Keine zwingende Vorerfahrung im Hotelsegment erforderlich
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen mit der Fähigkeit, eigenständig Projekte voranzutreiben
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hohem Maß an Eigenverantwortung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke im Team sowie im Austausch mit externen Partnern und Stakeholdern
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und positive Einstellung zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld

UNSER MANDANT BIETET IHNEN

  • Jobsicherheit in einem am Markt etablierten, deutschen Familienunternehmen
  • Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit Raum für zeitgemäße Arbeitsweisen und Tools
  • Attraktive, sechsstellige Vergütung, die sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert, zzgl. leistungsorientierter, fünfstelliger Bonusregelung
  • Abwechslungsreiche und vielfältige Projekte in einem kollegialen, engagierten Team
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Tag Home-Office pro Woche, an den übrigen Tagen Mitarbeit in Frankfurt oder an anderen Standorten

IHR ANSPRECHPARTNER

Bei weiteren Fragen können Sie Ihren persönlichen Berater Jonathan Ries jederzeit unter seiner Mailadresse ries@westwind-karriere.de oder mobil unter 01727999095 erreichen. Er freut sich auf den Austausch mit Ihnen.

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Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) Frankfurt in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westwind Real Estate Executive Search GmbH

Als Projektleiter:in in einem der nachfragestärksten Bereiche des deutschen Immobilienmarktes bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Gestaltungsspielräume, während Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und von kurzen Entscheidungswegen profitieren. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und ein engagiertes Team, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Westwind Real Estate Executive Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) Frankfurt in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer Revitalisierung (m/w/d) Frankfurt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.