Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Berlin und gestalte moderne Verwaltungsstrukturen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Immobilienverwaltungsunternehmen mit digitalem Fokus.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Interesse an Digitalisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führungsposition in einer modernen, wachstumsorientierten Immobilienverwaltung. Für ein dynamisch wachsendes und digital ausgerichtetes Immobilienverwaltungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Geschäftsführer WEG-Verwaltung (m/w/d). Standort: Berlin.
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den wohnwirtschaftlichen Verwaltungsbereich und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner, skalierbarer Verwaltungsstrukturen.
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Immobilienverwaltungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der kaufmännischen und technischen Betreuung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen verbindet klassische Hausverwaltungsleistungen mit modernen, digitalisierten Prozessen und betreut bundesweit ein umfangreiches Wohnimmobilienportfolio. Im Fokus stehen effiziente Strukturen, hohe Servicequalität sowie die kontinuierliche Optimierung von Verwaltungsprozessen durch Technologie und Digitalisierung.
Die Unternehmenskultur ist:
- dynamisch und wachstumsorientiert
- technologiegetrieben und innovativ
- geprägt von kurzen Entscheidungswegen
- teamorientiert mit ausgeprägter "WIR-Kultur"
Als Geschäftsführer WEG-Verwaltung (m/w/d) verantworten Sie die operative Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung Berlin.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Führung und Leitung der Niederlassung Berlin mit derzeit zwei Hausverwaltungen
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitenden und Teamleitungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Profitabilität der Region (P&L-Verantwortung)
- Weiterentwicklung moderner, digitaler und skalierbarer Verwaltungsstrukturen
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Hausverwaltungsprozesse
- Mitgestaltung innovativer und KI-gestützter Prozesse innerhalb der Immobilienverwaltung
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Investoren, Kunden und Dienstleistern
- Strategischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und weiteren Führungskräften
- Kontinuierliche Verbesserung von Effizienz, Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung
- Fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise mit Fokus auf:
- Verwaltungsstrukturen
- Vermietung
- Instandhaltung
- Erfahrung in Kundenbetreuung, Kundenakquise und externer Unternehmensrepräsentation
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und pragmatische Lösungsorientierung
- Freude an einer operativen Führungsrolle mit zunehmender strategischer Verantwortung
- Interesse an Digitalisierung, Change-Management und modernen Technologien
- Offenheit für innovative und KI-gestützte Prozesse
- Abgeschlossenes Studium, immobilienspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Das bietet Ihnen unser Mandant:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf Prozesse, Strukturen und Unternehmensentwicklung
- Modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld
- Dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung einer skalierenden Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidern und Fachbereichen
Wenn Sie die Herausforderung reizt, eine moderne Immobilienverwaltung aktiv weiterzuentwickeln und die Zukunft digitaler Verwaltungsstrukturen mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner: Franz Metzeler, Personalberater, metzeler@westwind-karriere.de, 0172 799 94 96
Geschäftsführer WEG-Verwaltung (m/w/d) | Immobilienverwaltung | Berlin Arbeitgeber: Westwind Real Estate Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Immobilienverwaltungsunternehmen in Berlin, das moderne, digitalisierte Prozesse mit klassischer Hausverwaltung verbindet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege den Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum bieten. Zudem erwarten Sie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem technologiegetriebenen Umfeld.
Kontaktdaten:
Westwind Real Estate Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer WEG-Verwaltung (m/w/d) | Immobilienverwaltung | Berlin erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Westwind Real Estate Executive Search GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Westwind Real Estate Executive Search GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Westwind Real Estate Executive Search GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer WEG-Verwaltung (m/w/d) | Immobilienverwaltung | Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer WEG-Verwaltung (m/w/d) | Immobilienverwaltung | Berlin bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
