Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für komplexe Projekte und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) für den Standort München gesucht – übergeordnete Verantwortung für mehrere Bauprojekte oder ein komplexes Großprojekt. Führungsposition bei einem bundesweit präsenten Bauunternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung mehrerer anspruchsvoller Bauprojekte bis zur Übergabe
- Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Projektleiter und Projektteams
- Sicherstellung von Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Wirtschaftlichkeitszielen
- Budgetsteuerung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektentwicklung
- Zentrale Kommunikation mit Bauherren, Auftraggebern und externen Beteiligten
- Unterstützung des Standortleiters bei operativen und strategischen Aufgaben
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen
Ihr Profil:
- Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hoch- oder Schlüsselfertigbau
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und Teamführung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke, hohe Sozialkompetenz
Geboten wird:
- Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Perspektiven
- Anspruchsvolle Bauprojekte mit hoher Eigenverantwortung
Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme. Ihre Fragen beantworten wir gerne vorab und höchst diskret.
Franz Metzeler
metzeler@westwind-karriere.de
0172 799 94 96
Oberbauleiter Arbeitgeber: Westwind Real Estate Executive Search GmbH
Als führendes Bauunternehmen in München bieten wir Ihnen als Oberbauleiter die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und dabei Ihre Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während attraktive Vergütungsmodelle und umfangreiche Benefits wie ein Gesundheitsbudget und JobRad-Leasing Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Westwind Real Estate Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Oberbauleiter bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten!
In deiner Rolle als Oberbauleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte gesteuert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Bauprojekten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Herausforderungen und Erfolge, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und komplexe Projekte erfolgreich steuerst.
✨Budget- und Kostenmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetsteuerung und Kostenkontrolle zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse aus früheren Projekten können hier sehr überzeugend sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die zentrale Kommunikation mit Bauherren und externen Beteiligten wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Stakeholder überzeugt hast.
